盤錦市交警支隊的績效考核標準是什么?

盤錦市交警支隊的績效考核標準主要涵蓋多個方面。

首先是理想信念,若在公眾場合或利用媒體網(wǎng)絡(luò)散布有損黨和政府形象的言論,并造成不良影響,會被扣分。

其次在政治理論學習方面,單位、部門學習教育活動若在人員、時間、內(nèi)容上不落實,未完成教育學習任務會扣分;參加上級組織的教育培訓考試不合格,或違反考試考核紀律會扣分;對單位和部門組織的各種學習無故不參加會扣分;黨員民警未請假無故不參加組織生活要扣分;黨團員民警不按時按標準交納黨(團)費也會扣分。

再者考勤制度很重要,遲到、早退、上班中途溜號會扣分;曠工半天、一天會扣分;上班時間打牌、下棋、打游戲等會扣分;違反值班備勤制度和請銷假制度同樣會扣分。

工作效率也在考核范圍內(nèi),工作推諉、拖拉、出工不出力致使未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務會被扣分。

財經(jīng)紀律方面,借公款無故不及時還清會扣分;挪用公款,截留、坐支罰沒、贓款、贓物、暫扣錢物會扣分。

最后是辦公室管理,辦公室內(nèi)衛(wèi)生“臟、亂、差”會扣分;辦公室用電設(shè)施管理,下班后不人離燈息,不關(guān)閉空調(diào)、電燈、電腦會扣分;違反警車管理規(guī)定、裝備管理規(guī)定也會扣分。

總之,這些績效考核標準有助于規(guī)范交警支隊的工作,提升工作質(zhì)量和效率。

特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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