問(wèn)

寶馬 G38 的動(dòng)力性能如何提升?

寶馬 G38 的動(dòng)力性能提升方法有多種。

比如通過(guò)升級(jí) HDP 程序,寶馬 530 G38 原廠動(dòng)力 252Hp 350Nm 能提升到 306Hp 491Nm,提升了 54Hp 141Nm。

還有刷德國(guó) TECHTEC 動(dòng)力改裝程序,寶馬 G38 530Li 2.0T 原廠狀態(tài)用 98 汽油,能實(shí)現(xiàn) 58 馬力 100 牛米的動(dòng)力提升,還能解除限速、關(guān)閉 O2。

對(duì)于寶馬 G38 540Li 3.0T ,進(jìn)行 OBD 免拆的 ECU 動(dòng)力升級(jí),原車(chē)數(shù)據(jù) 250KW 340HP 450NM 能提升到 298KW 405HP 580NM。

除了這些軟件升級(jí),硬件改裝也能提升動(dòng)力。像為挖掘基礎(chǔ)潛能,寶馬 530Li 可升級(jí) Fogiago 碳纖維進(jìn)氣風(fēng)箱,碳纖維材質(zhì)耐高溫,能加大冷風(fēng)進(jìn)氣量,提高燃燒效率。

給排氣頭段隔熱很關(guān)鍵,比如升級(jí) ASPEC 300 鉬三層隔熱催化頭段,能提升排氣效率,實(shí)測(cè)改裝后頭段最高溫度降幅達(dá) 360℃,減少散發(fā)到發(fā)動(dòng)機(jī)艙的熱量,降低周邊部件老化速度。

中尾段排氣可升級(jí) ASPEC 智能排氣系統(tǒng),采用 CANBUS 系統(tǒng),免破線無(wú)損安裝,能隨原廠駕駛模式控制排氣閥門(mén)開(kāi)閉邏輯,還有更優(yōu)管路設(shè)計(jì)和做工。

結(jié)合 BHP 電腦程序調(diào)校,能進(jìn)一步挖掘 B48 發(fā)動(dòng)機(jī)性能潛力,讓動(dòng)力爆發(fā)轉(zhuǎn)速范圍更廣、紅線轉(zhuǎn)速上限更高,推背感更強(qiáng)。

寶馬 535Le 這類新能源車(chē),升級(jí)排氣系統(tǒng),比如 ASPEC 的 CANBUS 全段閥門(mén)排氣,能提升聲浪和動(dòng)力性能,帶來(lái)更暢快駕駛激情。

總之,想提升寶馬 G38 動(dòng)力,軟硬件結(jié)合是不錯(cuò)的選擇。

特別聲明:本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車(chē)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

車(chē)系推薦

冒險(xiǎn)家
冒險(xiǎn)家
23.58-34.58萬(wàn)
獲取底價(jià)
藍(lán)電E5 PLUS
藍(lán)電E5 PLUS
9.98-13.58萬(wàn)
獲取底價(jià)
風(fēng)云T9
風(fēng)云T9
12.99-19.39萬(wàn)
獲取底價(jià)

最新問(wèn)答

張家口長(zhǎng)安 有哪些4s店?張家口五洲長(zhǎng)安汽車(chē),聯(lián)系電話是400-805-3600 轉(zhuǎn) 1532,我們已為您匯總整理了張家口長(zhǎng)安 門(mén)店列表,方便您隨時(shí)查詢。 以下是張家口長(zhǎng)安 4S店的詳細(xì)信息 1、張家口五洲長(zhǎng)安汽車(chē),門(mén)店位于張家口市橋東區(qū)玉
二手車(chē)輛的保值率受很多因素影響。 新車(chē)價(jià)格穩(wěn)定很重要,波動(dòng)大就會(huì)拉低二手車(chē)保值率。 故障率是關(guān)鍵,低故障率的車(chē)保值率高,像發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、底盤(pán)等機(jī)械狀況好的車(chē)更保值,反之則低。 車(chē)況不能差,車(chē)身不能有劇烈撞擊、泡水、火燒等情況。 市場(chǎng)保有量
寶馬 1 系敞篷的保養(yǎng)周期通常是 10000 公里或 12 個(gè)月。 二保在 20000 公里或 24 個(gè)月,保養(yǎng)間隔也是 10000 公里或 12 個(gè)月。 首保時(shí),新車(chē)下地到首保是磨合期,期間車(chē)速最好別超 80 碼,發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速別超 30
理想汽車(chē)?yán)习謇钕霊?yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要有以下策略。 面對(duì)黑公關(guān),他在朋友圈發(fā)聲反擊,多位高管支持,維護(hù)良性競(jìng)爭(zhēng)。 面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力,他提前布局,裁員超 5600 人,優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)和人力資源配置,實(shí)現(xiàn)更穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。 在價(jià)格方面,雖曾
上劃加載更多內(nèi)容