吉利收購后的整合策略是怎樣的?

吉利收購沃爾沃后的整合策略主要包括品牌及市場戰(zhàn)略、技術(shù)整合戰(zhàn)略和文化整合戰(zhàn)略。

品牌及市場方面,維護(hù)沃爾沃品牌形象,開拓新興市場,沃爾沃與吉利獨(dú)立運(yùn)營,吉利提升自身品牌,利用沃爾沃提升本土品牌價值。具體做法是創(chuàng)建服務(wù)品牌,在售前售中融合北歐設(shè)計與先進(jìn)工藝,售后提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行客戶關(guān)系管理,以消費(fèi)者為核心滿足個性需求。

技術(shù)整合方面,吉利加大科研投入,堅持自主創(chuàng)新,吸收沃爾沃核心技術(shù)。采取技術(shù)融合模式,加強(qiáng)自身技術(shù)整合能力,對內(nèi)培訓(xùn)員工,對外聘用顧問;促進(jìn)技術(shù)要素融合,在中國設(shè)沃爾沃總部,安排吉利優(yōu)秀技術(shù)人員和設(shè)備;雙方共同研發(fā)新產(chǎn)品,注重技術(shù)平臺和品牌形象打造。

文化整合方面,提高吉利集團(tuán)管理層文化整合能力,挑選優(yōu)秀高層,招聘海歸人才;建立健全溝通機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力;進(jìn)行跨文化培訓(xùn),涵蓋文化認(rèn)識、語言學(xué)習(xí)和環(huán)境模擬等。

此外,吉利收購沃爾沃后還采取了一系列整合策略,如并購不整合,推行“沃人治沃”,保證沃爾沃原有團(tuán)隊利益,解決品牌稀釋風(fēng)險;重組決策層,讓沃爾沃董事會發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略;制定積極的經(jīng)營計劃,以獨(dú)立汽車商身份規(guī)劃未來,做大銷量;押注中國市場,采用從瑞典復(fù)制的方式對接,實(shí)施“配對策略”;研發(fā)協(xié)同,開發(fā)針對中端客戶的中型汽車平臺 CMA,領(lǐng)克取得成功。

沃爾沃汽車成功上市,吉利在“第二本土市場”和“放虎歸山”戰(zhàn)略下,鞏固沃爾沃豪華品牌地位,實(shí)現(xiàn)品牌復(fù)興,雙方都取得顯著成績,協(xié)同效應(yīng)不斷增強(qiáng)。

特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點(diǎn)和立場。

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