企業(yè)組織有效的駕駛員安全培訓可以從以下方面著手：

注重理論知識學習，讓駕駛員熟悉交通規(guī)則、交通標志、交通信號等相關內(nèi)容，為安全駕駛打下基礎。

加強實踐技能培養(yǎng)，通過實際的駕駛訓練，讓駕駛員熟練掌握各種駕駛技巧，更好應對實際工作中的各種狀況。

重視安全意識培養(yǎng)，引導駕駛員建立正確的交通安全觀念，增強安全意識，從思想上預防交通事故的發(fā)生。

道路旅客運輸企業(yè)要定期對客運駕駛員開展統(tǒng)一的安全教育培訓，每月不少于1次，每次不少于2學時，培訓內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、典型交通事故案例、技能訓練、突發(fā)事件應急處置訓練等。培訓結束后要對效果進行考核，以調(diào)動駕駛員積極性，發(fā)現(xiàn)并改進問題。

對于客運駕駛員的繼續(xù)教育也不能忽視，繼續(xù)教育周期為2年，每個周期累計不少于24學時。道路旅客運輸企業(yè)要組織并督促本單位客運駕駛員參加繼續(xù)教育，提供必要學習條件。繼續(xù)教育形式多樣，包括企業(yè)組織經(jīng)備案的培訓、經(jīng)許可的從業(yè)資格培訓機構組織的培訓、網(wǎng)絡遠程繼續(xù)教育以及省級道路運輸管理機構認定的其他形式。繼續(xù)教育內(nèi)容包括道路運輸法規(guī)政策、社會責任與職業(yè)道德、駕駛員職業(yè)心理和生理健康、運輸車輛、行車危險源辨識、防御性駕駛方法及不安全駕駛習慣糾正、緊急情況及應急處置、相關運輸知識和節(jié)能減排等。