雪佛蘭銷售的工作壓力大不大？答案是工作壓力較大。

一方面，汽車銷售本身是非常專業(yè)的工作，從日常行為舉止到每句話的解說都有嚴(yán)格要求，需要牢記品牌內(nèi)的每項基礎(chǔ)工作，不斷精益銷售技巧。如果自身不求上進，無法提升銷售能力，在工作體量大的情況下，壓力就會增加。

另一方面，所在的 4S 店體系可能不正規(guī)。不少 4S 店以壓榨銷售顧問為“樂趣”，早會晚會、培訓(xùn)特訓(xùn)不斷，領(lǐng)導(dǎo)憑喜好行事，這也會加大銷售的壓力。

而且汽車銷售顧問的離職率一直較高，這也反映出工作壓力的問題。從實際工作來看，一天的工作從晨會開始，要擦展車、梳理客戶、上門試駕簽單、接待講解、交車、電話邀約回訪，忙到很晚才下班，甚至一天只能吃一頓飯。

從收入方面，初入行的底薪較低，主要靠提成，銷售業(yè)績好才能有高收入。像雪佛蘭這樣的品牌，今年銷量表現(xiàn)不盡人意，銷售經(jīng)理面臨的壓力更大。

總之，雪佛蘭銷售工作壓力較大，但通過努力提升自己的能力，積極應(yīng)對各種情況，還是有可能取得好成績的。