4S 店員工購車優(yōu)惠政策包括多個方面。

首先是價格優(yōu)惠，職位越高優(yōu)惠幅度往往越大，工作年限長的員工通常也能獲得更大優(yōu)惠，比如有的公司工作滿一年或兩年以上才可享受內(nèi)部價。

優(yōu)惠幅度方面，不同品牌有所不同，像奇瑞，服務(wù)未滿三年享 15%優(yōu)惠，3 年以內(nèi) 8 折，8 年以上 25%優(yōu)惠，QQ 系列 9 折；沃爾沃通過沃爾沃汽車 HR 身份審核的在職員工能在 4S 店議價基礎(chǔ)上再享額外折扣，每位員工每兩年可申購一次，一次一臺，可本人或配偶名義購買但需提供結(jié)婚證明，購車車輛自發(fā)票開具兩年內(nèi)不得過戶，購車滿一年且仍在職的員工登記在本人名下可享一次性 6000 元與車使用相關(guān)的費(fèi)用報銷。吉利公司則根據(jù)員工工作年限和貢獻(xiàn)程度給予不同優(yōu)惠，1 年工齡九折，3 年八五折，超 5 年八折，有重大貢獻(xiàn)六折。

除了價格優(yōu)惠，員工購車還能省去砍價的麻煩，直接享受內(nèi)部價格，并選擇性價比最高的大禮包。但要注意，像汽車購置稅、車船稅、上牌費(fèi)等國家強(qiáng)制性費(fèi)用無法優(yōu)惠。

在購車時段上，抓住車展、五一、十一、雙十一、春節(jié)前后等特殊時段，因?yàn)檫@時經(jīng)銷商沖銷量，優(yōu)惠幅度較大。

與銷售員溝通時，不要表現(xiàn)得太急切，避免影響談判效果。

另外，購車資料要齊全，包括購車發(fā)票、車輛合格證、三包服務(wù)卡、車輛使用說明書等，保障購車順利和自身權(quán)益。

如果遇到內(nèi)部試裝配、庫存車及其展示車，折扣可能更高。不同品牌如捷豹路虎和觀致等都有各自的公司政策。像有的公司會對召回車輛檢查并免費(fèi)更換改進(jìn)后的電動燃油泵總成，還有的公司規(guī)定員工福利購車一次一輛，間隔兩年，一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所有權(quán)，否則收回利益并按獎懲制度處罰。