極氪品牌的企業(yè)文化積極且豐富。

使命驅動方面，最大程度凝聚人才，建立‘ZEEKR+創(chuàng)業(yè)者畫像’的職業(yè)價值觀，全鏈路識人，讓員工明晰公司規(guī)劃，形成事業(yè)共同體。

共創(chuàng)上，堅持與用戶、全球優(yōu)質生態(tài)伙伴和組織內部共創(chuàng)，像安聰慧親自參加用戶共創(chuàng)會，極氪中心店和空間店也是共創(chuàng)空間，滿足用戶需求。

創(chuàng)新上，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統收集員工提案轉化為生產力，實現全場景創(chuàng)新及技術突破。

平等方面，大家以同學相稱，倡導“問題文化”，管理團隊以身作則設“裸心會”和“同學朋友圈”，及時解決問題。

協同方面，以目標為導向提升組織運營效率，建立ZP DS產品開發(fā)流程體系和XTeam跨組織團隊。

這些文化讓極氪在新能源市場脫穎而出，交付量增長，新產品不斷。

極氪 009 作為品牌車型，展現了文化自信和技術自信。其設計靈感來自大型管風琴，前臉獨特，32 個獨立發(fā)光燈組營造華麗視覺效果。車身輪廓體現了“以零開始，以九至極”的理念。這款車基于SEA浩瀚架構打造，定位極氪MPV天花板，預計年內發(fā)布。它的前臉與吉利GE有異曲同工之處。

總之，極氪品牌憑借積極的企業(yè)文化和出色的產品設計，在新能源汽車領域不斷發(fā)展。