隨著最近遼寧省宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年至少有22個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元。12月22個(gè)地區(qū)最低工資上調(diào)，12月1日起浙江省最低月工資調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四個(gè)檔次。遼寧省近日宣布，將從2018年1月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年至少有上海、浙江、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、貴州、黑龍江、江西、寧夏、甘肅、遼寧、湖南、青海、深圳等22個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與2016年相比，只有9個(gè)地區(qū)提高了最低工資，2017年提高最低工資的地區(qū)數(shù)量大幅增加。

為什么今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)會(huì)大幅增加呢？專家表示，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年可調(diào)整一次。去年中國經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，而今年中國經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)中向好，企業(yè)經(jīng)營狀況改善，再加上去年多數(shù)地區(qū)沒調(diào)整，因此，今年上調(diào)最低工資的地區(qū)有所增加。5地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京這五個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)邁入2000元大關(guān)。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，為全國最高；深圳次之，為2130元；浙江第三，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元；天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān)，達(dá)到2050元；北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。為何最低工資還分不同檔次？在同一個(gè)省區(qū)市，卻有著不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是為什么呢？據(jù)悉，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不過，一些省份已經(jīng)首先將幾個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)歸并為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。如，青海省此次調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由西寧市、海東市1250元，海北州、海南州、黃南州1260元，海西州、果洛州、玉樹州1270元，全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括“五險(xiǎn)一金”嗎？有網(wǎng)友問：最低工資里包不包括“五險(xiǎn)一金”呢？對此，各地規(guī)定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內(nèi)。如北京、上海明確，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。而貴州等地則明確，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)帶來什么影響？中國人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長蘇海南看來，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，對保障和改善低收入工薪勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其他崗位工資水平、加班工資計(jì)算基數(shù)等提高。同時(shí)，與最低工資掛鉤的一些待遇標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)上漲。根據(jù)人社部、財(cái)政部今年印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。按照90%這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，隨著最低工資提高，其當(dāng)?shù)氐氖I(yè)金標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)水漲船高。蘇海南表示，總體來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要遵循適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t，一方面要保障低收入工薪勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的生活水平不因物價(jià)上漲等因素而下降，并努力使之與社會(huì)平均工資等形成恰當(dāng)比例關(guān)系；另一方面，也必須考慮企業(yè)的承受能力，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不影響企業(yè)正常經(jīng)營，協(xié)調(diào)和平衡好勞資雙方的利益。