是的txt，公司承擔(dān)75%左右，個(gè)人承擔(dān)25%。

1、用人單位必須為職工購(gòu)買“五險(xiǎn)”。指：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。好點(diǎn)的公司會(huì)交“三險(xiǎn)一金”或者“五險(xiǎn)一金”。那個(gè)“一金”指的是公積金。

2、社保繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%--300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

3、公司代扣代繳的保險(xiǎn)費(fèi)為繳納的社保金。

達(dá)到法定退休年齡后，需要繳納15年的養(yǎng)老金才能領(lǐng)取。男性到60歲，女性到55歲。

醫(yī)保是報(bào)銷制，就是住院花多少錢，按比例報(bào)銷。報(bào)銷金額在不同的省市地區(qū)會(huì)略有不同，但是基本相同的情況就是越高的醫(yī)院報(bào)銷金額越低，因?yàn)橐欢〞?huì)扣除一些deductible嘛，三級(jí)醫(yī)院扣除的多。

醫(yī)療保險(xiǎn)基本上可以覆蓋因住院而產(chǎn)生的費(fèi)用的50%-70%左右。

失業(yè)金是指員工離開原單位時(shí)，可以辦理退保手續(xù)，這樣就可以拿到員工之前繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)上，這是你自己的錢。

工傷保險(xiǎn)是指職工在工作時(shí)間發(fā)生意外或因工發(fā)生意外事故，對(duì)職工醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。在非工作時(shí)間或從事與工作無(wú)關(guān)的事情時(shí)發(fā)生意外傷害，工傷保障不生效。

生育津貼僅適用于女性。女職工生孩子可以享受生育津貼，各地可能不一樣，自然分娩和剖腹產(chǎn)的補(bǔ)貼會(huì)有所不同。

公積金就是住房公積金。

擴(kuò)展信息

社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容

養(yǎng)老金

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

新統(tǒng)一單位（指各類企業(yè)）單位繳費(fèi)率確定為10%，個(gè)體繳費(fèi)率確定為8%。按繳費(fèi)年限實(shí)行差別稅率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)體戶，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，繳費(fèi)越多受益越多。

按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的職工必須達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的；個(gè)人已支付至少15 年。

我國(guó)企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60周歲；從事管理和科研工作的女干部55周歲，女職工50周歲。基本養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。職工達(dá)到法定退休年齡并繳納個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）職工上一年度的平均月工資。年。 20%的。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，按月支付標(biāo)準(zhǔn)按個(gè)人賬戶存款除以120計(jì)算。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。

醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力，為保障職工基本醫(yī)療需求而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

所有用人單位，包括企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都必須參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶組成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶組成。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，其中：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。用人單位繳納的部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，該部分基金主要用于支付參保職工的住院費(fèi)用和特殊慢性病門診費(fèi)用，以及作為救援和急救。

對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)扣除標(biāo)準(zhǔn)以上、符合規(guī)定最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)一定比例的費(fèi)用。

個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人在符合規(guī)定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金用完或不足時(shí)，由參保人自行現(xiàn)金繳費(fèi)，個(gè)人賬戶可結(jié)轉(zhuǎn)使用。和合法繼承。因病住院的參保員工先繳納住院自付額，然后進(jìn)入統(tǒng)籌基金與員工個(gè)人的共付部分。

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，還必須參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)又稱工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者因工作原因在工作中遭受意外傷害，或者因接觸粉塵、輻射、有毒物質(zhì)等職業(yè)病危害因素患上職業(yè)病的，國(guó)家和社會(huì)對(duì)傷殘和病故的親屬給予必要的救助。物質(zhì)幫助。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，工傷高發(fā)行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收率高于一般標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，通過(guò)征收高額費(fèi)用，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防，降低傷亡率。

員工參加工傷保險(xiǎn)后，因工傷住院的，所在單位按單位出差餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補(bǔ)助；協(xié)調(diào)區(qū)外就醫(yī)，所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)由單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

此外，因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工可配備假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具。

參加工傷保險(xiǎn)的職工工傷醫(yī)療費(fèi)包括工傷職工一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具、工傷康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。

城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

當(dāng)前中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請(qǐng)長(zhǎng)假、外借外聘、內(nèi)退等在冊(cè)不在崗職工；進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工（包括建立勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工和農(nóng)村用工）。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。

生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。

所有用人單位（包括各類機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位）及其職工都要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

享受生育保險(xiǎn)待遇的職工，必須符合以下三個(gè)條件：用人單位參加生育保險(xiǎn)在6個(gè)月以上，并按時(shí)足額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)；計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定生育或流產(chǎn)的；在本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，或經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）。