極氪員工吐槽智駕員工這件事，其實并非像網(wǎng)傳的那樣因為吐槽就被開除。真實情況是該員工將內(nèi)部論壇帖子及回復(fù)內(nèi)容截圖外泄，違反了公司信息安全制度，并造成重大影響，所以公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

在這個事件中，雖然員工對極氪 001 智駕團(tuán)隊有諸多吐槽，比如一再負(fù)優(yōu)化，一個多月才憋出個很小的版本更新，做樣子完成 KPI 糊弄領(lǐng)導(dǎo)等，但這不是導(dǎo)致其被開除的直接原因。

極氪方面一直鼓勵員工通過內(nèi)部合規(guī)渠道反饋問題，也認(rèn)同內(nèi)部員工暢所欲言的氛圍和匿名討論等論壇規(guī)則。公司希望員工能夠在遵守公司制度的前提下，積極參與公司的建設(shè)和發(fā)展。

對于極氪來說，這一事件也是對內(nèi)部信息安全制度的一次檢驗和反思。公司會進(jìn)一步加強信息安全管理，完善內(nèi)部規(guī)章制度，以確保公司的商業(yè)機(jī)密和信息安全得到有效保護(hù)。

從極氪的發(fā)展來看，其在智能化方面投入不少。此前披露的招股書顯示，2021 年至 2023 年底，極氪累計研發(fā)投入近 170 億元，研發(fā)投入逐年上升。

在銷量方面，今年一季度，極氪累計交付車輛約 3.31 萬輛，同比增長 117%；今年前 5 個月，極氪累計銷量約 6.8 萬輛，其中 4 至 5 月連續(xù)兩個月單月銷量超過 1.5 萬輛。極氪 CEO 安聰慧預(yù)計公司有望實現(xiàn)全年 23 萬輛的銷量目標(biāo)。

總之，這一事件提醒我們，員工在表達(dá)意見時要遵守公司規(guī)定，公司也應(yīng)不斷完善制度，在保障信息安全的同時，營造良好的內(nèi)部交流環(huán)境。