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貴陽交通事故一至十級的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

2019-04-26 16:09:55 作者:liaowei1

一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

貴陽交通事故一至十級的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

 

 

 

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