勞動(dòng)者該如何運(yùn)用勞動(dòng)法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》第二章第八條第九項(xiàng)規(guī)定，由于“在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故”而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。

在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：
(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;
(2)上下班的必經(jīng)路線(xiàn);
(3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
(4)機(jī)動(dòng)車(chē)事故。
上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。本案中周正常上下班時(shí)間是1小時(shí)，而且有固定的回家路線(xiàn)，由于他去超市買(mǎi)東西而超出了規(guī)定時(shí)間和規(guī)定路線(xiàn)，并且此次交通事故主要是由于周違反了交通規(guī)則闖紅燈而造成的，因而應(yīng)該對(duì)事故承擔(dān)主要責(zé)任。由此可見(jiàn)，在3個(gè)因素不符合的情況下，周因交通事故受的傷不能認(rèn)定為工傷，其本人也不能享受工傷待遇?！?/p>