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金康/SF均股權(quán)激勵(lì) 解碼小康新能源布局

2022-01-04 14:03:52 作者:?jiǎn)柎鸾蝎F

8月21日,小康股份有限公司宣布,公司董事會(huì)已通過《關(guān)于重慶金康新能源汽車有限公司管理層股權(quán)激勵(lì)的議案》,其子公司金康新能源將實(shí)施管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

金康新能源是小康股份有限公司的主體,實(shí)施新能源汽車戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)純電動(dòng)乘用車建設(shè)項(xiàng)目。2021年1月,金康新能源獲國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)新建純電動(dòng)乘用車項(xiàng)目;2021年4月,金康新能源注冊(cè)資本由3億元增至10億元;今年7月,小康股份再次對(duì)金康新能源增資,金康新能源注冊(cè)資本由10億元增至40億元。

小康新能源汽車戰(zhàn)略采用中美雙基地、跨國(guó)造車模式。除了國(guó)內(nèi)的金康新能源,SF MOTORS在美國(guó)硅谷注冊(cè)成立,旨在打造高端電動(dòng)汽車。SF MOTORS現(xiàn)已作為子公司并入金康新能源,未來將以金康新能源的資質(zhì)在中國(guó)制造。

今年3月8日,SF MOTORS在美國(guó)正式發(fā)布品牌,并推出兩款電動(dòng)SUV概念車查成交價(jià)|參配|優(yōu)惠政策)。SF MOTORS和很多選擇海外發(fā)布的新勢(shì)力造車公司一樣,也希望擴(kuò)大海外市場(chǎng)的影響力,更快實(shí)現(xiàn)全球化。

SF5電動(dòng)SUV概念車】

7月25日,SF MOTORS在中國(guó)正式發(fā)布全新中文名“Golden EV”,旗下純電動(dòng)SUV車型SF5首次在中國(guó)亮相。SF計(jì)劃今年9月在中國(guó)智能工廠完成設(shè)備調(diào)試并開始試生產(chǎn)。SF5將率先在中國(guó)市場(chǎng)推出。預(yù)計(jì)2021年1月開始試駕體驗(yàn),3月接受客戶預(yù)約,明年三季度正式上線,實(shí)現(xiàn)批量交付。

據(jù)悉,金康新能源計(jì)劃年產(chǎn)新能源乘用車5萬輛,電驅(qū)動(dòng)及電池系統(tǒng)6萬套。工廠包括五大工序:沖壓、焊接、噴漆、總裝和電池組。目前主要工藝裝置已建成,進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段。預(yù)計(jì)今年8月底建成,具備試生產(chǎn)條件。在金康新能源工廠即將投產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,小康股份將完成對(duì)實(shí)施新能源汽車戰(zhàn)略的主要公司的股權(quán)激勵(lì),實(shí)現(xiàn)與高管和技術(shù)骨干的利益共享。

SF7電動(dòng)SUV概念車】

●金康新能源股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

8月21日,小康股份擬向金康新能源及其子公司管理層及核心崗位授予不超過10億金康股權(quán)期權(quán),子公司金康新能源為實(shí)施主體。假設(shè)10億股期權(quán)全部行權(quán),金康新能源的股本將增至50億股,小康股份持有金康新能源的比例將降至80%,但金康新能源仍在上市公司合并報(bào)表范圍內(nèi)。

●SF MOTORS股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

今年6月,小康宣布擬對(duì)SF MOTORS實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予不超過2億份SF MOTORS股權(quán)期權(quán),占SF MOTORS現(xiàn)有總股本10億股的20%;根據(jù)順豐汽車估計(jì)的股權(quán)價(jià)值4億美元,每股公允市場(chǎng)價(jià)格為0.26美元,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的每股授予價(jià)格也設(shè)定為0.26美元。其中,12.89%將首次授予現(xiàn)有高級(jí)管理人員和員工,其余7.11%將授予未來員工。

“順豐汽車公司”

●小康股份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

去年10月,小康股份完成上市公司層面股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以10.27元/股的授予價(jià)格向29個(gè)激勵(lì)對(duì)象授予1670萬股限制性股票。根據(jù)方案,三個(gè)解禁期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為:以2021年凈利潤(rùn)為基礎(chǔ),扣除2021年股份支付影響后的凈利潤(rùn)增速不低于25%,扣除2021年股份支付影響后的凈利潤(rùn)不低于40%,扣除2021年股份支付影響后的凈利潤(rùn)增速不低于55%。

在小康看來,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)可以吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員和核心管理人員的積極性,有效結(jié)合股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益,有助于公司更好地激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的積極性和主動(dòng)性,與公司事業(yè)共同成長(zhǎng)。

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