【太平洋汽車】寶馬三系穩(wěn)定桿連桿的作用是防止車身在轉(zhuǎn)彎時(shí)發(fā)生過(guò)大的橫向側(cè)傾，防止汽車橫向傾翻和改善平順性，穩(wěn)定桿連桿又叫橫向穩(wěn)定桿，是汽車懸掛中的一種輔助彈性元件。

　　這種以親緣遠(yuǎn)近關(guān)系來(lái)區(qū)別對(duì)待商業(yè)伙伴的行為，本質(zhì)上就是一種歧視。當(dāng)這樣一位商人面對(duì)一位外國(guó)人的時(shí)候，并不能判定這個(gè)人比某位同族的人更加奸詐，但卻會(huì)以更加苛刻的商業(yè)條款來(lái)對(duì)待，甚至是拒絕與外國(guó)人的生意，這就是對(duì)外國(guó)人的歧視。

　　然而，這種歧視并非是故步自封地阻塞自己的財(cái)路，反而會(huì)幫助他們更好地安身立命。這些閩南人生活在馬來(lái)西亞，語(yǔ)言交流有阻礙，當(dāng)?shù)氐闹贫纫膊槐M完善，如果出現(xiàn)了商業(yè)糾紛，要保護(hù)自己的利益是一件不那么容易的事情。那么，這種以距離為標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別對(duì)待、這種歧視，就是一種自我保護(hù)的手段。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)告訴我們，信息不對(duì)稱是歧視的起源之一。你不知道對(duì)方是一個(gè)什么樣的人，你沒(méi)有掌握這個(gè)信息，所以只能去猜想和推測(cè)，只能更趨向于基于有限的信息去實(shí)施歧視。比方說(shuō)，很多工作在招工的時(shí)候都有一條要求，叫“沒(méi)有前科”，這是不是一種歧視？招聘的經(jīng)理并不了解前來(lái)應(yīng)聘的這個(gè)有前科的人是不是人品很好，是不是被人設(shè)計(jì)所以身陷囹圄，又或者經(jīng)過(guò)服刑改造后的這個(gè)人是不是已經(jīng)變得品格非常優(yōu)秀，他只會(huì)說(shuō)“對(duì)不起，我們不接受有前科的應(yīng)聘者”。因?yàn)樗麑?duì)應(yīng)聘者的信息掌握的不完全，所以他只能通過(guò)社會(huì)對(duì)有前科的人的普遍印象、群體的特征，來(lái)代替對(duì)這個(gè)個(gè)體的判斷，這個(gè)時(shí)候歧視就發(fā)生了。

（圖/文/攝：太平洋汽車 問(wèn)答叫獸）