4S店一般由幾個(gè)部門組成，分別是銷售部、市場(chǎng)部、服務(wù)部、客戶關(guān)系部、財(cái)務(wù)部和綜合(行政)部，其中銷售部是4S店的盈利部門，也是發(fā)展空間最大的部門。在這個(gè)部門，汽車銷售顧問(wèn)和二手車評(píng)估師賺錢最多，工作相對(duì)自由。

4s店做什么工作比較好？出去工作肯定是選擇發(fā)展空間大，錢多的崗位。一般來(lái)說(shuō)，4S店的銷售部的職位是相當(dāng)多的，大致可以分為以下幾類：

1.展廳經(jīng)理，下屬主要崗位：銷售顧問(wèn)、試駕專員、業(yè)績(jī)專員、銷售策劃師、儲(chǔ)運(yùn)管理員、領(lǐng)證員、內(nèi)部銷售培訓(xùn)師等。

2.大客戶經(jīng)理

3.第二網(wǎng)絡(luò)管理員

4.DCC經(jīng)理，下屬主要崗位：DCC邀請(qǐng)專員，DCC銷售專員等。

5.二手車經(jīng)理，下屬主要崗位：二手車評(píng)估師，二手車專員等。

6.財(cái)務(wù)經(jīng)理，下屬主要職位：消費(fèi)信貸專員、保險(xiǎn)專員。

在這么多崗位中，銷售顧問(wèn)和二手車評(píng)估師的整體薪資水平是最高的，工作也相對(duì)自由。

銷售顧問(wèn)：入門門檻較低。缺點(diǎn)是收入是基于業(yè)績(jī)的。沒(méi)有過(guò)硬的銷售技巧和技術(shù)支持，很難拿到高薪。

二手車評(píng)估師：入門門檻比較高。需要掌握專業(yè)的車輛鑒定技能，取得全國(guó)工商聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會(huì)資格證書(shū)。但是優(yōu)勢(shì)收入起點(diǎn)很高。剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，基本可以拿到5000元的工資。稍微有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的，基本上一個(gè)月能掙一萬(wàn)多。關(guān)鍵是上升空間沒(méi)有限制。

經(jīng)過(guò)以上簡(jiǎn)單的分析，可以看出，在4S的店鋪里，為了高薪或者更好的發(fā)展，選擇銷售顧問(wèn)或者二手車評(píng)估師無(wú)疑是一個(gè)非常好的選擇。如果非要找這兩個(gè)高個(gè)子中的高一個(gè)，那一定是二手車評(píng)估師。主力新車市場(chǎng)已經(jīng)觸及天花板，很難有大的突破。但二手車市場(chǎng)增長(zhǎng)迅速，人才缺口大，未來(lái)潛力大。

S店的崗位設(shè)置一般是以詳細(xì)的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，并不絕對(duì)。但實(shí)際操作中，考慮到業(yè)務(wù)占比和人力成本，很多崗位往往是兼職；比如銷售顧問(wèn)經(jīng)常進(jìn)行DCC邀約和銷售工作，也可能兼職試駕專員。二手車評(píng)估師這個(gè)職位不僅僅是評(píng)估鑒定二手車，還包括收車賣車以及后續(xù)的過(guò)戶手續(xù)?？偟膩?lái)說(shuō)是一個(gè)既有挑戰(zhàn)又有高薪的崗位，特別適合20-40歲的有志青年。