賓利新的‘聯(lián)合分支’今天透露，標(biāo)志著汽車制造商新的多元化和包容性戰(zhàn)略啟動的聯(lián)合分支意味著，到2025年，管理層多元化將增加%至30%，豪華品牌將最終進(jìn)入‘最多元化的豪華汽車制造商’。

賓利的設(shè)計團隊的任務(wù)是創(chuàng)造一種特殊的藝術(shù)制服，以慶祝各種形式的多樣性。設(shè)計師Rich Morris提供了使用Progression標(biāo)志的所有九種顏色的制服。

新賓利的特殊涂裝“Unified Spur”也通過不間斷的線條包含了“愛就是愛”這個詞，它描繪了面孔、舞動的身影和形狀，“代表著人類的統(tǒng)一力量，不分種族和信條。或者性?！?p>賓利董事會成員阿斯特麗德方丹博士(Dr Astrid Fontaine)表示：“我們知道，多元化通過帶來更大的體驗、創(chuàng)造力和包容性來促進(jìn)成功，以便合作可以參與商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新和決策。”人、數(shù)字化和信息技術(shù)?！拔覀冞€希望我們的業(yè)務(wù)能夠反映我們的全球客戶群，最重要的是，確保我們所有人都能在一個環(huán)境中工作，在這個環(huán)境中，每個人都可以自信地發(fā)揮真實的自我，并為自己和自己能做的事情受到重視。”

賓利的新五步戰(zhàn)略將專注于外聯(lián)、招聘、繼任規(guī)劃、文化和發(fā)展。汽車制造商將在專業(yè)人才的早期培訓(xùn)中邀請不同職業(yè)的組織，還將聘請已建立的專業(yè)人士來探索新的人才庫。

賓利會審核繼任計劃，確保公司內(nèi)部的各類人才被及早發(fā)現(xiàn)，從而為公司所有人才提供支持。該戰(zhàn)略還將包括新的發(fā)展計劃、最近建立的同事網(wǎng)絡(luò)小組等。

方丹博士補充道：“通過展示unified Spur，它將支持的內(nèi)部活動以及我們計劃在2021年進(jìn)行的外部接觸，我們旨在慶祝讓我們與眾不同的個人才能和品質(zhì)——同時。