很多工作都有操作規(guī)程。這些操作規(guī)程是為了讓員工更好、更安全地完成工作。如果他們違規(guī)操作，很可能會造成一些危險。那么到底有哪些違規(guī)行為呢？南洋律師為您帶來以下法律知識，希望對您有所幫助。

什么是非法工作？

違規(guī)作業(yè)是指不按照規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法進行作業(yè)。

非法工作的種類

在我國，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境處于陰暗潮濕等特殊的地理環(huán)境中。煤礦行業(yè)集中度低，整體裝備相對落后，地質條件差，煤礦作業(yè)人員素質參差不齊，加大了監(jiān)管難度和事故隱患，導致違規(guī)違規(guī).作業(yè)行為和安全事故頻發(fā)，常見的違規(guī)行為有以下幾個方面： （1）受礦山地質構造影響，礦山支護質量不佳，造成頂板滲漏、落頂、冒頂?shù)仁鹿实袈洌蛟斐刹擅汗ぷ髅罕诒∑霈F(xiàn)落在表面，如不及時處理造成危害。 （二）違規(guī)攀爬帶式輸送機、刮板輸送機，利用帶式輸送機、刮板輸送機運輸其他物料的。 （三）違規(guī)開槍造成事故的。 （四）違規(guī)進入機械作業(yè)區(qū)域，未按規(guī)定實施送電、送電，未佩戴安全防護具進行高空作業(yè)，違規(guī)進行設備安裝、運行等作業(yè)的。 （五）違反安全生產(chǎn)規(guī)定、違規(guī)超速行駛、違規(guī)抬高道路、違規(guī)停放推車、違反行人禁行制度等。 （六）違規(guī)關停局部風機、未按規(guī)定控制吹風風量、未違規(guī)使用氣體檢測專用設備、未定期灑水降塵等。

非法經(jīng)營的特點

違章作業(yè)是指違反安全規(guī)定的生產(chǎn)建設活動。其具有以下特點：（1）違規(guī)操作是員工的習慣性行為，頑固且頻繁。一些員工不注重技術業(yè)務和安全知識的學習，盲目憑經(jīng)驗和習慣工作。 (2)違章操作行為是部分員工潛在的不良習慣，一些文化和技術素質低下的違規(guī)者容易缺乏警惕。 (3)無論是工程技術人員、區(qū)隊干部還是普通員工，老員工的違規(guī)行為往往會轉嫁給新員工，而且很難改正。 （四）部分煤礦企業(yè)注重生產(chǎn)效率，忽視安全隱患整改，造成管理違規(guī)。 （五）部分企業(yè)管理人員對輕微違規(guī)現(xiàn)象視而不見，助長了違規(guī)行為的放任和擴大。

違規(guī)原因

(1)員工違章違規(guī)，每次都沒有造成事故，促使員工產(chǎn)生僥幸心理。

（2）生產(chǎn)工作過程中，員工對新的先進機電設備好奇心強，在對設備沒有充分熟悉和掌握前就進行操作，導致事故的發(fā)生。

（三）從業(yè)人員不重視開展安全工作，忽視安全規(guī)程、制度和措施的理論知識，憑自身經(jīng)驗操作，容易造成違規(guī)行為。

(4)對于安全秩序差、管理混亂的企業(yè)，部分生產(chǎn)工人存在從眾心理，影響企業(yè)安全生產(chǎn)。

（五）部分生產(chǎn)操作人員過于自信，自以為經(jīng)驗豐富，處處擺架子，勇于表現(xiàn)，不注重安全學習和培訓。當生產(chǎn)現(xiàn)場遇到惡劣條件或異常情況時，操作人員被迫冒險作業(yè)，造成安全事故。

（六）煤礦企業(yè)一線職工文化理論、業(yè)務技能和政治素質低下，導致亂作業(yè)等違法違規(guī)行為。

（七）員工忽視違規(guī)操作的危害。在經(jīng)濟利益的驅使下，沒有處理好安全、時間、利益的關系。為了完成生產(chǎn)任務，他們火速進行野蠻的違法作業(yè)。

（八）礦山地質條件和煤層賦存條件惡劣，生產(chǎn)條件復雜多變。在我國大部分煤礦企業(yè)中，相關安全生產(chǎn)工藝設備設施與國外先進水平還有較大差距，進而客觀上造成安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。

（九）煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制、生產(chǎn)操作規(guī)程、施工措施等管理制度落實不力，煤礦企業(yè)管理人員沒有妥善處理好安全生產(chǎn)關系效率、可持續(xù)發(fā)展，導致安全管理存在隱患。

違章作業(yè)是指不按規(guī)章制度、技術要求和操作規(guī)程進行的作業(yè)。例如，在設施不完善、沒有必要設備的地方經(jīng)營。這是非常危險的。如果憑自己的經(jīng)驗操作，發(fā)生事故的可能性很大，