05畢業(yè)，小書，女生，做研發(fā)工作，嵌入式方向。來杭州九年了，越來越覺得這座城市對(duì)我的吸引力越來越小。房?jī)r(jià)太bt，看不到買房的希望，而且離家很遠(yuǎn)，感覺自己一直在漂泊；另一方面，其實(shí)我對(duì)自己做的開發(fā)工作并沒有太大的興趣，大部分時(shí)候是痛苦多于樂趣，雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)和技巧，但總覺得這份工作還是對(duì)女生來說比較辛苦。我對(duì)目前的工作和生活狀況感到有些厭倦。于是考慮回老家廈門打工。雖然廈門的房?jī)r(jià)也很bt，而且收入比杭州低，房?jī)r(jià)收入比和杭州差不多，但至少二手房之類的價(jià)格不高和杭州一樣可怕。所以，雖然回去要面對(duì)收入一定下降，工作機(jī)會(huì)變少（廈門IT整體情況不太好）等現(xiàn)實(shí)，但至少離家近，所以方便我的家人和我自己互相照顧?，F(xiàn)在廈門有兩個(gè)offer，A，還在做研發(fā)，產(chǎn)品和我現(xiàn)在做的差不多但是更深，但是是新公司小公司，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存； B、作為配置工程師工作，管理和維護(hù)一些配置工具，SVN，CVS之類的也會(huì)跟蹤統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度做報(bào)表等工作。是一家規(guī)模較大、發(fā)展較快的公司。目前看來，發(fā)展勢(shì)頭正在上升。據(jù)說產(chǎn)值逐年翻番。但是這個(gè)方向雖然不能做純開發(fā)，但是感覺是比較窄的就業(yè)方向。畢竟只有規(guī)模大的公司才會(huì)設(shè)立配置管理這樣的崗位。未來，跳槽的可能性比較窄。前者的待遇略高于后者。還沒想好選哪個(gè)，不過4月初都到期了，我還是比較想回去的，所以就先向現(xiàn)在的公司遞交了辭職信。領(lǐng)導(dǎo)留了我，讓我考慮現(xiàn)在的工作作為一個(gè)選擇。也可以請(qǐng)假回家面試。如果我真的決定回去，我不會(huì)被困住。如果我想留下，我可以提出對(duì)薪水的不滿。其實(shí)我覺得在杭州做技術(shù)跟在廈門差不多，還是更喜歡回家。但是當(dāng)我遞交辭職信后，才知道公司新成立了一個(gè)部門叫項(xiàng)目部，里面的人都是項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)的。因?yàn)楣酒刚?qǐng)了一個(gè)外企的新老板，想把外企的管理方式轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的公司。他想象中的部門項(xiàng)目經(jīng)理不直接參與開發(fā)工作，而是從項(xiàng)目一開始就會(huì)參與進(jìn)來，負(fù)責(zé)安排計(jì)劃、跟蹤控制進(jìn)度、協(xié)調(diào)分配資源等，我覺得這個(gè)方向還是很有意思的。這是一個(gè)換工作的機(jī)會(huì)。但是因?yàn)檫@個(gè)部門是剛出爐的，空降的老板能不能按照他的設(shè)想去做，會(huì)是什么樣子，就不好說了，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)在各個(gè)方面都沒有很規(guī)范的流程和制度，質(zhì)量人員不夠。而且，我雖然有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，但不夠熟悉，能不能說服大眾，推廣，也不確定。于是我又開始猶豫，要不要為了這個(gè)機(jī)會(huì)繼續(xù)留在杭州？還是回家算了？回家是繼續(xù)開發(fā)還是更輕松地做配置管理？每天都在痛苦中掙扎，時(shí)間卻越來越緊迫，不斷地在痛苦中掙扎。我想看看有沒有人可以提供一些參考？謝謝你！