接下來說說我身邊幾位去富士康在比亞迪鄭州空港區(qū)建廠的感受。 @鄭州太陽康Conn的一名員工不說其他地方，只說鄭州，工資低，加班少?，F(xiàn)在該員工一個月工作22天，底薪2100，零加班，扣除住宿150，社保219.7。住房公積金扣105，餐費扣400元，當月發(fā)工資還不到1300。港區(qū)的富士康雖然還在招人，但招完人之后，又會去其他地方支援其他工廠。受苦的是員工！真實感受！ @月光下的獨白富士康的待遇還不錯，以前也上班過，不像現(xiàn)在人家說的跳樓，扣工資才是正經(jīng)事。自從他們跳樓以來，人們已經(jīng)好多了。他的基本底薪比一般工廠高一點，加班的話，也還算合理。在工廠工作意味著更多的工作和更多的報酬。如果你想要更多的工資，你必須加班。到處都一樣。 @深圳太陽康Conn的一名員工本人目前在龍華富士康底薪試用期2120，轉(zhuǎn)正后2450加班18元。我知道星期六和星期天時鐘是每小時28元?，F(xiàn)在加班管的很嚴，一個月只給你加36個小時。工資會被扣。只剩下大約3000個。 @在一個時間作為一個進出富士康數(shù)次，至今仍在富士康工作的人，我有資格說說我心中的富士康。我說的是鄭州富士康。首先，我同意上面的觀點。富士康低的招聘門檻，注定無法在這里發(fā)家致富。想發(fā)財就別來。來這里的人不外乎三種：第一，想工作養(yǎng)活自己和家人的人；第二，來這里尋找伴侶打發(fā)時間的年輕人；我可以隨時回家看看。鄭州富士康的待遇還是不錯的，尤其是福利方面。員工宿舍公寓干凈衛(wèi)生，為員工提供免費洗衣服務。每個月的工資都會按時或提前發(fā)放，絕不會拖欠工資，即使選擇離開公司，也只需要辦理正常的離職手續(xù)，依然可以獲得豐厚的回報錢。這在同行業(yè)中是很少見的。當然，至于每月能發(fā)多少工資，還要看公司的生產(chǎn)需要和經(jīng)營情況。加班多了，工資自然就高了。事實上，全國所有工廠都是如此。我的意思是常規(guī)的大型私營公司。然后是富士康普工的繁瑣工作。幾乎每天都是追求產(chǎn)出分配的機械作業(yè)。這是工廠追求效率的本質(zhì)所決定的。我們都得到了我們需要的東西，所以我們必須擺正我們的思想。學會快樂工作，快樂生活！輕松愉快地上班。至于很多人抱怨富士康的工資太低，他們選擇了離開（但后來很多人又選擇了加入富士康）。

其實作為編輯，我也去過富士康。我大一畢業(yè)去了煙臺。一共去了40天，終于拿到了3000元。那是我的第一份薪水。我真的很開心。建廠。第二次是大三的暑假。一個人去了鄭州富士康，15天賺了1500元?？傮w還不錯。工廠里的工作可以做的時間短，但不能做的時間長。僅代表個人觀點。