最耐用的新能源汽車,解讀為什么世界上最耐用的汽車品牌是-本田,使用壽命最長的車是-本田!
參考近兩年中國新車質(zhì)量排行榜
2012
最耐用、使用壽命最長的新能源汽車是——本田! '
2013年
最耐用、使用壽命最長的新能源汽車是——本田! '
本田在中國的兩家合資企業(yè)一直位居排行榜前列,國產(chǎn)車的質(zhì)量也只有部分進口車能比得上最耐用的新能源車。
三,
早在2008年,作為美國福布斯公布的10大耐用車型中最耐用的新能源汽車,本田就占據(jù)了6款車型,可以說是領(lǐng)頭羊
最耐用、使用壽命最長的新能源汽車是——本田! '
評價標(biāo)準(zhǔn)涉及最耐用新能源汽車的消費者信任度、新車故障率、維護成本和前五年安全性能等綜合表現(xiàn)。
四、
《其實也不奇怪最耐用的新能源汽車,本田的耐用性在行業(yè)里是出了xml名的,為什么本田能做到,我們就先了解下本田的質(zhì)量管理體系,以廣汽本田為參考吧》 本田質(zhì)量管理體系的特點 世界先進 成立之初,廣州本田秉承“從一開始就與世界同步”的理念,在引進日本本田最新車型和技術(shù)的同時,還引進了日本先進且成功的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)——HQS本田,并根據(jù)中國國情和企業(yè)的實際情況制定了廣州本田的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)——GHQS最耐用的新能源汽車。 Honda Technology建立的HQS體系是在45年汽車制造質(zhì)量管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷吸收其他企業(yè)的先進經(jīng)驗,是一個先進而成功的體系。已在全球各本田汽車生產(chǎn)廠得到應(yīng)用和推廣。本田品質(zhì)是世界上基于相同基礎(chǔ)的最耐用的新能源汽車。 最耐用、使用壽命最長的新能源汽車是——本田! ' 廣汽本田增城工廠 命運質(zhì)量管理共同體 GHQS質(zhì)量體系體現(xiàn)了廣州本田對零部件供應(yīng)商和授權(quán)銷售服務(wù)店質(zhì)量的嚴格要求,做最耐用的新能源汽車。質(zhì)量保證活動全面延伸至供應(yīng)商和經(jīng)銷商: 質(zhì)量管理體系建設(shè)與工廠建設(shè)同步進行 “強化培訓(xùn),強制執(zhí)行”,質(zhì)量體系建設(shè)和素質(zhì)教育與建廠最耐用新能源汽車同步進行。主要體現(xiàn)在文件準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備三個方面; 最耐用、使用壽命最長的新能源汽車是——本田! ' 廣汽本田增城工廠 體現(xiàn)“以人為本,最耐用的新能源汽車,尊重個性” 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品也源于高素質(zhì)的生產(chǎn)人員和最耐用的新能源汽車。采用精益生產(chǎn)的質(zhì)量管理,充分發(fā)揮每個員工在生產(chǎn)線上的作用,實行全過程質(zhì)量控制。廣州本田生產(chǎn)線上的每一位員工在正式上崗前都接受了一系列生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。 “次品”“三無”原則,即使在運輸過程中,零件有輕微劃傷或碰傷,在收件或組裝時均予以排除。數(shù)百個工作站、數(shù)千名生產(chǎn)人員既是生產(chǎn)操作人員,又是質(zhì)檢員,依靠他們優(yōu)秀的勞動來保證產(chǎn)品質(zhì)量; 企業(yè)文化的重要組成部分 廣州本田的質(zhì)量管理體現(xiàn)了客戶至上的理念,大家樹立精益求精的思想,以團隊合作精神,按規(guī)章制度開展工作,不斷推動工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量向前發(fā)展。最耐用的新能源汽車。 五, 一個企業(yè)需要一個靈魂,而企業(yè)的創(chuàng)始人是企業(yè)靈魂的誕生地。最耐用的新能源汽車。 讓我們了解一下本田宗一郎
最耐用、使用壽命最長的新能源汽車是——本田! '
1、
本田成功的秘訣:
最耐用的新能源汽車本田宗一郎的所有秘訣,就是從不模仿別人,永遠立志要創(chuàng)造別人從未見過的東西。
前所未有的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,正是這樣的不懈努力,造就了汽車行業(yè)的巔峰和最耐用的新能源汽車。
本田宗一郎討厭模仿最耐用的新能源汽車。所以他的公司用自己的方式探索。因為本田宗一郎一開始就選擇了努力的方向,所以先苦后甜。模仿只是為了一時的安逸,將來卻會招來無盡的怨言。
創(chuàng)造是成功的,它的幸福是無與倫比的,創(chuàng)造會給你帶來永恒的幸福,而不是短暫的。
2、本田宗一郎認為,要培養(yǎng)年輕人,就必須一直在最耐用的新能源汽車上下功夫。時代在進步,年輕人也在進步。沒有年輕人的進步,世界就會倒退。所以年輕人的智慧永遠是進步的。因此,要培養(yǎng)年輕人,就必須讓他們不斷地工作,這樣才能打開第六感之門。公司里的每個人都毫無保留,充分暴露自己的長處和短處,這是一件好事。石是石,金是金。教練員要盡量把握運動員的特點,使之得到充分發(fā)揮,使他們?nèi)吮M其才,物盡其用,合理安排。那樣的話,不管是石頭還是黃金,都會變成真正有用的東西。
工作是為了自己工作,不是為別人工作最耐用的新能源汽車。因為能為自己工作,而在工作上找到樂趣,這就是他本人的幸福,也是公司的幸福。有人為工作而工作,不是為自己的幸福而工作,世界上沒有比這種工作更無聊的事
結(jié)束語:
《為自己工作最耐用的新能源汽車,為自己的幸福工作》也許這就是本田為什么能夠制造出最耐用的汽車秘訣,讓每個員工都能體會到工作的樂趣,更愿意去生產(chǎn)完美的產(chǎn)品,造就了本田的質(zhì)量無敵!
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