各位老鐵們好，很多人對雇人駕車出事故賠償并不了解。今天我來為大家分享一下關于雇人駕車出事故賠償以及雇人開車出車禍誰負責的問題。希望可以幫助大家解決一些困惑。

雇人干活路上出了交通事故怎么辦

一、雇人干活路上出了交通事故怎么辦。

1、雇人干活路上出了交通事故，需要根據(jù)具體情況進行處理：

（1）如果雇員有重大過錯，按責任比例承擔責任。

（2）如果是第三方造成的事故，由第三方承擔賠償責任。

（3）如果沒有以上兩種情況，則由雇主承擔責任。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條。

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

二、上班交通事故是工傷嗎

在上下班途中發(fā)生交通事故可認定為工傷，但需要同時具備以下條件：

1、必須是在上下班的規(guī)定時間內(nèi)發(fā)生的交通事故。

2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。

3、必須是當事人沒有責任或不是主要責任。

4、必須是因機動車引起的道路交通事故。

雇人開車出車禍誰負責

一、雇人開車出車禍誰負責。

1、雇人開車出車禍責任劃分如下：

（1）雇員在從事雇傭活動中致人損害，雇主應承擔賠償責任。

（2）雇員因故意或重大過失致人損害，應與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任時，可以向雇員追償。

2、法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條。

公安機關交通管理部門應根據(jù)當事人的行為對道路交通事故的發(fā)生及過錯嚴重程度進行責任認定。

（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，該方承擔全部責任。

（二）因兩方或兩方以上當事人的過錯導致道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生及過錯嚴重程度分別承擔主要責任、同等責任和次要責任。

（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故，各方均無責任。

一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。

二、交通事故處理期限是什么

1、暫扣車、牌證和駕駛證的期限為20日，因檢驗和鑒定需要。

2、交通事故責任認定應在交通事故發(fā)生之日起，分別在輕微事故5日內(nèi)、一般事故15日內(nèi)、重大或特大事故20日內(nèi)作出。

3、當事人不服交通事故責任認定的，可以在3日內(nèi)向上一級公安機關申請重新認定。

雇人開車發(fā)生交通事故導致他人死亡 雇主因負什么責任

根據(jù)我國法律及司法解釋規(guī)定，雇主對雇員在職務工作中對他人造成損害的行為負責。如果雇員存在故意行為，則雇主與雇員負連帶責任。因此，雇主應對雇員在工作中因交通事故導致他人死亡的行為負民事責任，即負賠償責任。如果雇員情節(jié)嚴重，需負刑事責任，則由司機個人負責。