上班第一天把老板的豪車撞了，這種情況下該怎么處理呢？根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，員工給公司車輛造成損壞，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。如果員工嚴(yán)重違反公司制度，甚至可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償?shù)姆绞绞菑膭趧?dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。如果扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那么按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。