在我國上班時(shí)間出現(xiàn)交通事故的賠償，分兩種情況。

一種是事故責(zé)任人按照責(zé)任大小對受害人進(jìn)行人身損害賠償。依據(jù)《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。

另一種是構(gòu)成工傷的，由用人單位按工傷保險(xiǎn)的規(guī)定對受害人作出賠償。比如，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，因工傷發(fā)生的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi)等，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。而治療工傷期間的工資福利、五級六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，按照國家規(guī)定由用人單位支付。

要是上班時(shí)間發(fā)生交通事故被認(rèn)定為工傷后，還得看具體情況賠償。比如工傷致人死亡的，有喪葬補(bǔ)助金，賠償金額是省內(nèi)上年度職工月平均工資乘以 6。還有一次性工亡補(bǔ)助金，為省內(nèi)上年度職工月平均工資乘以 48 至 60 個(gè)月。再有供養(yǎng)親屬撫恤金，分配偶、其他親屬等不同情況，賠償金額不同。

要是發(fā)生交通事故后進(jìn)行索賠，與人身無關(guān)的損失，比如車輛損失等，訴訟時(shí)效從發(fā)生交通事故之日起算兩年。明顯人身傷害的損失，像醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，訴訟時(shí)效自事故發(fā)生之日起算一年。隱性傷害的損失，訴訟時(shí)效自確診或確定因果關(guān)系之日起算一年。經(jīng)公安交通管理部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，人身傷害訴訟時(shí)效一年，其他兩年。達(dá)成調(diào)解協(xié)議后逾期不履行的，訴訟時(shí)效從履行期滿之日起算。經(jīng)調(diào)解結(jié)案或法院審理結(jié)案后，受傷人員出現(xiàn)后遺癥的，可就治療后遺癥相關(guān)費(fèi)用起訴，訴訟時(shí)效自確診或確定關(guān)系之日起算。

要是能確定是上班時(shí)間發(fā)生交通事故且符合工傷情形，可以同時(shí)取得工傷賠償和交通事故賠償。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）