在單位上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？算！但要符合一定條件。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

這里有幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。首先是“上下班途中”，包括在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍，以及與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中?！昂侠頃r(shí)間”具有正當(dāng)性，“合理路線”是日常工作和生活中所必須的活動(dòng)所走的路線。

其次是“交通事故”，指“車輛”在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件?！暗缆贰卑ü贰⒊鞘械缆泛碗m在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方，如廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)等。車輛在道路以外通行時(shí)發(fā)生的事故，參照相關(guān)法律處理。但利用交通工具作案或因當(dāng)事人主觀故意造成的事故不算交通事故。

再次，發(fā)生的交通事故得是“非本人主要責(zé)任”的，如果是本人主要責(zé)任的交通事故就不算。

那如果算工傷，怎么賠償呢？如果交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的低于工傷保險(xiǎn)的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

如果因交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。要是用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，同時(shí)單位還要支付其余工傷賠償。用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。拒絕支付工傷賠償金，職工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

總之，在單位上班途中發(fā)生交通事故，符合條件算工傷，可依法獲得相應(yīng)賠償。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）