如果在交通事故中受傷想申報工傷，以下是您需要知道的。

首先，申請主體方面，用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害后三十日內提出工傷認定申請。若用人單位未提出，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，有權直接向保險行政部門提出申請。受理機構是統籌地區(qū)的保險行政部門。

申請時間上，用人單位應在職工發(fā)生交通事故傷害后三十日內申請，特殊情況經同意可延長。若用人單位未按時申請，期間符合規(guī)定的工傷待遇費用由用人單位負擔。工傷職工或者其近親屬、工會組織在用人單位不申請的情況下，自事故傷害發(fā)生之日起一年內申請。

申請時要提交的材料包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明。提交材料符合要求且在管轄范圍內，社會保險行政部門應當受理。

受理后，部門會進行調查核實，若用人單位不認為是工傷，由用人單位承擔舉證責任。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定的決定，情況清楚、權利義務明確的，十五日內作出決定。

對工傷認定結論不服的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

要注意，認定工傷必須滿足三個條件：一是在上下班途中，路線合理，遲到早退也算；二是必須是交通事故，機動車或非機動車都行；三是本人在事故中不負主要責任，包括無責、次責或同等責任。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯網）