近日，為進(jìn)一步增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力，提升技術(shù)研發(fā)部門在神龍未來戰(zhàn)略發(fā)展中的地位與作用，更好地為建設(shè)第二工廠、實(shí)現(xiàn)雄心勃勃的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，醞釀已久的神龍公司新技術(shù)中心正式成立。

　　新技術(shù)中心，是神龍公司進(jìn)一步適應(yīng)市場發(fā)展、響應(yīng)用戶需求、實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)的一次組織創(chuàng)新，是在原技術(shù)中心的基礎(chǔ)上重組演變而來，由整車部、平臺(tái)部、機(jī)加部、技術(shù)支持部4個(gè)部組成。目標(biāo)模式將由神龍公司副總經(jīng)理兼任總部長，統(tǒng)管四個(gè)部，副總部長兼任技術(shù)支持部部長，各個(gè)部下設(shè)分部及室，為發(fā)揮技術(shù)中心在提高企業(yè)核心競爭力中的重要作用提供了更強(qiáng)的組織保障。

　　新技術(shù)中心的成立，意義重大而深遠(yuǎn)，標(biāo)志著神龍公司技術(shù)研發(fā)與市場營銷(東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致兩個(gè)商務(wù)部)比肩而立、構(gòu)建“兩頭強(qiáng)、中間精”的“啞鈴型”組織運(yùn)行架構(gòu)更為明朗清晰；標(biāo)志著神龍公司的技術(shù)研發(fā)實(shí)力與適應(yīng)市場發(fā)展、滿足用戶需求的自主決策能力進(jìn)一步強(qiáng)化和提升。

　　提高技術(shù)研發(fā)能力，既是東風(fēng)公司與PSA集團(tuán)實(shí)現(xiàn)提升國際合作層次、擴(kuò)大國際合作范圍的重要內(nèi)容，也是神龍公司加快自身發(fā)展的客觀要求：一是必須根據(jù)中國市場需求，有選擇性引進(jìn)吸收消化PSA標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及產(chǎn)品；二是必須適應(yīng)國際、國內(nèi)兩個(gè)市場需要，雙方聯(lián)合開發(fā)生產(chǎn)全新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)出口導(dǎo)向；三是必須全面提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和造就一批從事汽車產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理及工業(yè)化運(yùn)用的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

　　2003年以來，隨著神龍公司“共用平臺(tái)”戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及“雙品牌”經(jīng)營戰(zhàn)略的有序展開，技術(shù)中心的建設(shè)與發(fā)展不斷加快：研發(fā)資金投入，從2004年到2006年三年增長超過300%；專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量增長了80%，目前擁有研發(fā)人員800多名，其中大學(xué)和研究生學(xué)歷的人員占90%以上；技術(shù)人員素質(zhì)不斷提高，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來參加PSA或國外培訓(xùn)人員600多人，選派優(yōu)秀技術(shù)人員到PSA研修約有50多人·月，去國外參加307和凱旋項(xiàng)目聯(lián)合設(shè)計(jì)共130多人·月；研發(fā)能力逐步增強(qiáng)，多個(gè)新項(xiàng)目按期推進(jìn)，并順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工業(yè)化、產(chǎn)品商業(yè)化成功投放，新產(chǎn)品對(duì)總銷量的貢獻(xiàn)率逐年提高。

　　2006年3月神龍公司正式啟動(dòng)“鯤鵬計(jì)劃”，旨在全面提升研發(fā)能力與水平，到2007年底，在各個(gè)涉及到的技術(shù)領(lǐng)域，達(dá)到80%-90%的自主能力。目前，九個(gè)技術(shù)陣地順利實(shí)施，多個(gè)領(lǐng)域技術(shù)人員已獲PSA授權(quán)；技術(shù)降成本成效顯著，國產(chǎn)化向更深更快更廣的領(lǐng)域推進(jìn)等，神龍公司的技術(shù)研發(fā)，正在由消化吸收型、模仿學(xué)習(xí)型，向改進(jìn)完善型、自主創(chuàng)新型發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了“特殊批量完全自主、車型演變基本自主、新產(chǎn)品研發(fā)聯(lián)合進(jìn)行”，并堅(jiān)持實(shí)施“固化三年、滾動(dòng)六年、規(guī)劃十年”的中長期產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保2007年到2009年投放8款新產(chǎn)品。

　　科技是第一生產(chǎn)力。技術(shù)研發(fā)能力和水平提升，是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展核心競爭力的重要體現(xiàn)。神龍公司自成立以來，十分重視研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，先后投資2億多元建立了功能完備、手段齊全的整車及零部件實(shí)驗(yàn)室、發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)驗(yàn)室、材料實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境及排放實(shí)驗(yàn)室，擁有各種試驗(yàn)設(shè)備、精密儀器469臺(tái)套等，創(chuàng)新成果日益豐碩：

　　——45項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，分別先后獲中國汽車工業(yè)、中國機(jī)械工業(yè)、湖北省機(jī)械工業(yè)、東風(fēng)公司及武漢市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，其中《東風(fēng)-雪鐵龍愛麗舍車型的開發(fā)及工業(yè)化投產(chǎn)》項(xiàng)目獲中國汽車工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，《總裝車間柔性化改造工程的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》項(xiàng)目獲武漢市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，完成了國家科技攻關(guān)項(xiàng)目《電控噴射氣體燃料轎車的研究與開發(fā)》并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

　　——50項(xiàng)企業(yè)管理創(chuàng)新成果，分別先后獲得湖北省、武漢市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng),其中《平臺(tái)模式項(xiàng)目管理在愛麗舍車型開發(fā)中的應(yīng)用》項(xiàng)目獲得湖北省第十六屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，等等。

　　——申請(qǐng)專利65項(xiàng)，已授權(quán)55項(xiàng)。其中，《三箱四門小汽車》外觀設(shè)計(jì)榮獲中國外觀設(shè)計(jì)專利大賽一等獎(jiǎng)。

　　——一批具有良好市場前景的重大技術(shù)研發(fā)成果，如以神龍公司為主導(dǎo)、聯(lián)合研發(fā)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成功投放市場的東風(fēng)標(biāo)致307、東風(fēng)雪鐵龍凱旋、C2等系列轎車的開發(fā)及工業(yè)化投產(chǎn)項(xiàng)目，有的已經(jīng)成為市場的主導(dǎo)力量，有的正在成為新的市場增長點(diǎn)。

　　增強(qiáng)和提升技術(shù)中心的地位和作用，是神龍公司實(shí)施永續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。新技術(shù)中心確立了未來幾年實(shí)現(xiàn)三步跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)和方向愿景：第一步，2007年實(shí)現(xiàn)在各個(gè)涉及到的領(lǐng)域具有80%—90%自主能力；第二步，2010年實(shí)現(xiàn)基本車型聯(lián)合設(shè)計(jì)開發(fā)，改型演變完全自主；第三步，2015年構(gòu)筑自主自立的研發(fā)體系。

　　新起點(diǎn)、新使命，神龍公司新技術(shù)中心的誕生，必將在以本土化技術(shù)人才主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新方面取得豐碩成果；必將在自主創(chuàng)新、自主研發(fā)、掌控核心研發(fā)技術(shù)、創(chuàng)造更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，尋求新突破，爭創(chuàng)新業(yè)績，做出新貢獻(xiàn)！