昨日，力帆汽車第二期售后管理培訓(xùn)在海蘭云天度假村圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)對象為力帆汽車首批簽約的經(jīng)銷商各售后服務(wù)站站長、三包索賠員和配件管理員。

　　據(jù)了解，此次管理培訓(xùn)是在第一次售后維修技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上對各經(jīng)銷商售后管理的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)理念、服務(wù)政策、三包索賠與結(jié)算、配件管理四個方面。此次培訓(xùn)規(guī)模大，學(xué)員達100余名，這種大規(guī)模的培訓(xùn)在行業(yè)內(nèi)是很少見的。

　　記者在培訓(xùn)會現(xiàn)場看到，此次培訓(xùn)采取了大課和小課、理論與實作相結(jié)合的形式。所有學(xué)員都應(yīng)掌握的服務(wù)理念、服務(wù)政策都以大課的形式講解，而三包索賠與結(jié)算、配件管理則分崗位教學(xué)。在三包索賠與結(jié)算的課堂，來自濟南新概念的三包索賠員溫女士提出了工時單價的問題。針對這個問題，老師在課堂上臨時組織了一個辯論會，把學(xué)員分成兩個小組對工時定價標準進行辯論。課堂氣氛頓時活躍起來，課后一名學(xué)員告訴記者，互動學(xué)習(xí)的方式能調(diào)動他們的積極性，而且掌握相關(guān)知識也比較快。

　　力帆汽車這次售后管理培訓(xùn)進行得非常順利，學(xué)員對教學(xué)形式、工作人員的服務(wù)態(tài)度反應(yīng)都比較好。而且在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員表現(xiàn)得很積極，課內(nèi)討論、課間交流非�；钴S，對售后工作也提了很多建設(shè)性的意見，力帆汽車售后服務(wù)部部長何靈告訴記者，他們將把學(xué)員提出的意見以書面的形式整理出來，作為以后工作的參考。

　　力帆汽車銷售公司總經(jīng)理胡祺說，力帆非常重視服務(wù)工作，在上市之前，力帆會繼續(xù)分階段地開展售后服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，所有的工作目的是希望消費者能享受到力帆周到體貼的“保姆式”服務(wù)。