經(jīng)歷了2004和2005兩年困惑與彷徨的一汽-大眾在2006年,開始了艱難的破冰之旅,觀念的改變與企業(yè)流程的再造是一汽-大眾破冰成功的關(guān)鍵所在,用一汽-大眾公司總經(jīng)理安鐵成的話來講:"這是一汽-大眾的一次革命。
(一)站在30萬輛的臺階上
2006年,一汽-大眾的產(chǎn)量目標(biāo)是303000輛,截止到今年9月份,一汽-大眾1-9月份的累計產(chǎn)量已達(dá)到了267054輛,累計銷量達(dá)到了257674輛,與去年同期相比都有較大幅度的增長。據(jù)統(tǒng)計,進(jìn)入3月份以來,一汽-大眾的產(chǎn)銷量持續(xù)呈增長態(tài)勢,其銷量始終保持在前三名,而捷達(dá)轎車已連續(xù)半年穩(wěn)居在單品牌銷量冠軍的位置,從而使一汽-大眾徹底擺脫了過去在汽車市場中徘徊的狀態(tài),將一舉站在30萬輛的臺階上,也為其下一步向60萬輛目標(biāo)的沖擊,在奠定基礎(chǔ)的同時,贏得寶貴的時間。
日前,筆者在一汽-大眾"探班"了解到,目前一汽-大眾在增產(chǎn)不增員的前提下,開足馬力三班生產(chǎn),可還是不能完全滿足市場對新寶來和速騰等產(chǎn)品的需求,而奧迪的市場需求也直接反映在了它超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線上。
眾所周知,一汽-大眾是2008年奧運會的贊助者,攜手奧運的一汽-大眾借助眼下汽車市場的良好態(tài)勢不斷發(fā)力,先是在年初打出了價格調(diào)整牌,使性價比優(yōu)勢凸顯的捷達(dá)車?yán)^續(xù)占據(jù)單品牌銷量領(lǐng)先的位置,緊接著又連續(xù)打出了速騰牌、新寶來牌、奧迪牌,據(jù)悉,近日,一汽-大眾又打出了制勝的又一張服務(wù)牌。從被動到主動,從尋找機(jī)會到搶得先機(jī),一汽-大眾的市場表現(xiàn),深刻的說明著一種隨市場之變而變,隨市場之動而動的觀念戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,一汽-大眾9月份的市場表現(xiàn)再次說明了這一點。
9月份一汽-大眾銷售轎車31908輛,創(chuàng)下了歷史的新高,而這些都是在還不能完全滿足市場需求前提下的數(shù)字,從中不難看出2008年,無論是對于一汽-大眾還是對于中國其他的汽車生產(chǎn)制造廠家來說,都是至關(guān)重要的一年,而無疑的是一汽-大眾已率先搶得了先機(jī),并牢牢的站在了30萬輛的平臺上。
。ǘ┳鲋袊顑(yōu)秀的合資企業(yè)
"做中國最優(yōu)秀的合資企業(yè)"是一汽-大眾此屆經(jīng)管會明確樹立的一種價值觀,可以說是對一汽-大眾"技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量至上"管理理念的高度概括。企業(yè)價值觀的確立使一汽-大眾有了哲學(xué),有了靈魂。
關(guān)于汽車產(chǎn)品價格、成本與產(chǎn)品質(zhì)量的爭論,從來就沒有停息過,質(zhì)量與成本之間的矛盾成為了一種哲學(xué)意義上的悖論,實質(zhì)上所反映出的是市場的矛盾,當(dāng)然,其中蘊(yùn)涵了一個企業(yè)的價值觀。在矛盾與困惑中擺在一汽-大眾面前的似乎只有兩條路,一條路是在降低成本的同時降低質(zhì)量,從而認(rèn)證"羊毛出在羊身上"的中國這句古話。另一條路是不降低質(zhì)量和成本,繼續(xù)我行我素,結(jié)果必然是丟掉市場。
大凡從事汽車行業(yè)的業(yè)內(nèi)和有關(guān)人士都清楚的知道,用戶所看到的汽車產(chǎn)品只是其表面一些看得見的配置,而安全質(zhì)量的決定因素則在一些用戶根本無法看得到的地方。從原材料質(zhì)量、沖壓模具質(zhì)量到焊接質(zhì)量、油漆質(zhì)量、裝配質(zhì)量等等,無一不決定著產(chǎn)品的車身與底盤的安全與否。要想讓一汽-大眾放棄"質(zhì)量至上"這一企業(yè)的原則,把成本轉(zhuǎn)嫁給用戶,顯然是不可能的事情,這與一汽-大眾的企業(yè)價值觀也是相悖的。為了不使企業(yè)的文化空泛化,使文化成為一種抽象,一汽-大眾從新形式下中德雙方的相互合作入手,用優(yōu)異的生產(chǎn)制造技術(shù)、優(yōu)異的產(chǎn)品技術(shù)、優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)異的服務(wù)和優(yōu)異的管理賦予企業(yè)文化以實質(zhì)的內(nèi)容。
其中對目前中國汽車市場的認(rèn)同,對企業(yè)價值觀的認(rèn)同,對股東雙方利益與責(zé)任共擔(dān)的認(rèn)同,使中德雙方達(dá)成了一致,在加大國產(chǎn)化的同時,從體系、流程入手,通過提高體系能力,強(qiáng)化流程再造所體現(xiàn)出的流程能力來降低成本,從而使一汽-大眾取得了顯著進(jìn)步,這也是一汽-大眾在市場制勝的關(guān)鍵所在。
一汽-大眾在保持并保證車身原材料的兩面鍍鋅鋼板、激光焊接、車輛關(guān)鍵部位的加強(qiáng)工藝、空腔灌蠟和用于生產(chǎn)中的三坐標(biāo)檢測等一系列國際一流制造工藝和檢測標(biāo)準(zhǔn)的同時,降低了成本,讓利給了用戶,贏得了市場。同時,也進(jìn)一步凸顯了一汽-大眾"做中國最優(yōu)秀的合資企業(yè)"的價值理念。
(三)流程再造-- 一汽-大眾的一場革命
如果用一場革命來形容眼下一汽-大眾流程再造的話,那么1996年,那場震動一汽-大眾并很快讓一汽-大眾擺脫負(fù)債經(jīng)營窘境的改革,則是一汽-大眾的第一場革命,事隔十年后的2006年,歷史的重?fù)?dān)落到了此屆經(jīng)管會的肩頭。不知是歷史的巧合,還是哲學(xué)的宿命,十年是一個整數(shù),一個段落的謝幕與新的階段的開始,而且十年的前與后都是一個中國人喜歡的6字,"天降大任于斯人也",經(jīng)歷了中國汽車市場聚變和冰霜期的一汽大眾面對的是市場的步步進(jìn)逼和市場的無常變化,已經(jīng)再無退路,毫無疑問來自社會,來自股東雙方和來自一汽-大眾全體員工的覬覦就在此屆經(jīng)管會。
面對壓力,一汽-大眾總經(jīng)理安鐵成在全體經(jīng)理人員大會上的講話擲地有聲:"在中國汽車市場轉(zhuǎn)變的當(dāng)口,一汽-大眾要完成從觀念到流程,到組織、到機(jī)制的轉(zhuǎn)變與再造,確立一汽-大眾適應(yīng)市場和未來發(fā)展的全新價值觀,構(gòu)筑全新的戰(zhàn)略態(tài)勢。要在2006年實現(xiàn)以產(chǎn)品為導(dǎo)向,向以市場為導(dǎo)向的過渡,站在30萬輛的起點,面向60萬輛,把一汽-大眾建設(shè)成中國最優(yōu)秀的合資企業(yè)。"
基于新的市場環(huán)境和新的競爭的特點,一汽-大眾引入市場競爭機(jī)制,營銷變革和績效改革(激勵機(jī)制),幾乎是同步進(jìn)行。在績效改革中,一汽-大眾打破了原有按年限往上靠的傳統(tǒng)均衡薪酬制度,實施以崗定薪貼近市場的全新績效考核制度。
而營效變革(銷售流程再造)是一汽-大眾構(gòu)筑新的競爭態(tài)勢整體戰(zhàn)略中的重要一環(huán),通過對營銷思路和營銷模式的全方位轉(zhuǎn)換,對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整,對業(yè)務(wù)流程重新梳理,建立面向市場的銷售體系,即貼近市場運作和整合區(qū)域銷售的管理模式,以此提高體系能力和經(jīng)銷商的營銷能力。
在銷售流程上建立適應(yīng)市場需求的定單管理模式和與經(jīng)銷商有效的合作管理機(jī)制,消除生產(chǎn)、銷售、經(jīng)銷商之間存在的問題,從而避免新產(chǎn)品上市前的資源反復(fù)分配,用最適合市場的資源,最大限度的滿足用戶的需求。
在營銷變革中,產(chǎn)品是營銷變革的最重要一環(huán),用產(chǎn)品貼近市場,讓產(chǎn)品來適應(yīng)并適用于市場是一汽-大眾所建立的全新文化生態(tài)的凸顯,新寶來、速騰轎車上市后的市場優(yōu)異表現(xiàn)進(jìn)一步印證了一汽-大眾從產(chǎn)品導(dǎo)向,向市場導(dǎo)向轉(zhuǎn)變的正確性,以及績效改革與營銷變革的重要性與及時性。
據(jù)悉,目前一汽-大眾對組織機(jī)構(gòu)的重新梳理也在準(zhǔn)備當(dāng)中,其目的用一汽-大眾總經(jīng)理安鐵成的話來講就是"消滅一切不創(chuàng)造價值的因素"。
。ㄋ模┩宫F(xiàn)文化的造車
造汽車要凸顯文化。這是近日從一汽-大眾傳出的聲音。一汽大眾公司總經(jīng)理安鐵成多次強(qiáng)調(diào)了文化在企業(yè)的重要性。企業(yè)文化首先要解決的是一個哲學(xué)的問題,也就是文化生態(tài)的問題,解決不好這個問題,就無法適應(yīng)工業(yè)文明向生態(tài)文明的轉(zhuǎn)變。一汽-大眾敏銳的意識到了這一點。
可以說,在中國的汽車制造領(lǐng)域,最早傳出文化聲音,倡導(dǎo)汽車文化的是一汽-大眾,他們率先把技術(shù)提升到文化的層面,賦予了文化的意義,從而也帶動了國人對汽車制造、汽車工藝、汽車質(zhì)量、汽車與生命等在文化意義上的了解與認(rèn)識。
汽車與生命的對視,其實質(zhì)就是汽車的安全問題,其實也是生命安全的問題,這其中反映了一個企業(yè)是如何對待生命的態(tài)度。一汽-大眾始終堅持的就是"技術(shù)領(lǐng)先"與"質(zhì)量至上",這已成為了一種原則,尤其是在"價格至上"的市場忘我角逐中,一汽-大眾難能可貴的堅持了這一原則。
從2004年--2006年,中國汽車市場的競爭一年勝過一年,汽車市場呈現(xiàn)出新品上市快,早衰的也快,市場價格降的快,持續(xù)走低和產(chǎn)能過剩等一系列制約市場的問題,一汽-大眾和許多汽車生產(chǎn)廠家同樣面對這一嚴(yán)峻的市場考驗,不同的是一汽-大眾更受矚目,其中一個很重要的原因是秉承德國大眾品質(zhì)的一汽-大眾公司,其產(chǎn)品正是以其過硬的品質(zhì)和先進(jìn)的制造工藝贏得了用戶的青睞,而正是因此,也直接帶來了生產(chǎn)成本的過高。
面對競爭激烈的市場一汽-大眾總經(jīng)理安鐵成明確表示:"降成本,不降質(zhì)量",提出了"競爭和諧,發(fā)展創(chuàng)新"的企業(yè)八字方針。可以說這即是對市場的承諾,也是對一汽-大眾企業(yè)文化的尊重,更是對用戶對社會的一種高度責(zé)任感。
在汽車市場近乎慘烈的角逐中,發(fā)出這樣堅定不移的聲音需要的是膽識與魄力。一汽-大眾做到了,不但在降低成本的同時,沒有降低質(zhì)量,而且連續(xù)的向市場推出了適應(yīng)市場的新寶來和速騰轎車,而性價比獨占鰲頭的捷達(dá)轎車?yán)^續(xù)領(lǐng)軍中國的出租車市場,可以說這是文化意義上的一次勝利。
一汽-大眾的飆升與成功,讓人們再次認(rèn)識了他,他的成功至少說明了文化對于一個企業(yè)的重要程度,也許,這就是一汽-大眾帶給人們的最為重要的啟示。
華潤現(xiàn)代5.21相約有禮兩小時廠家直銷
參與品牌:現(xiàn)代
微信/瀏覽器掃描二維碼用手機(jī)報名更優(yōu)惠