5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師個(gè)體與整個(gè)團(tuán)隊(duì)相當(dāng)重要――設(shè)計(jì)管理

　　設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與設(shè)計(jì)師個(gè)人的想法哪個(gè)更重要？

　　這是一個(gè)涉及到設(shè)計(jì)管理的問(wèn)題，目前上海大眾在這方面在全球范圍內(nèi)也是很優(yōu)秀的。

　　設(shè)計(jì)管理的定義：設(shè)計(jì)實(shí)際上是設(shè)計(jì)這一職業(yè)的一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)，可分為四個(gè)類(lèi)別：環(huán)境設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，圖形設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)管理是針對(duì)以上四類(lèi)設(shè)計(jì)活動(dòng)所作的一種管理行為。

　　目前設(shè)計(jì)管理是一門(mén)很新穎但又是非常重要的一門(mén)課題，關(guān)乎到整個(gè)企業(yè)的生存問(wèn)題，因此會(huì)有一個(gè)非常重要的人物，就是總設(shè)計(jì)師，需要很好地協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系。畢竟每個(gè)企業(yè)發(fā)展以及利益都是企業(yè)最關(guān)心的，當(dāng)設(shè)計(jì)師個(gè)人思想太超前，甚至超越目前市場(chǎng)的接受，可能會(huì)損害到企業(yè)利益或發(fā)展方向時(shí)，需要設(shè)計(jì)師稍為收斂一點(diǎn)，而當(dāng)企業(yè)太保守的時(shí)候，設(shè)計(jì)師就會(huì)站出來(lái)，將自己超前的想法展現(xiàn)，并讓企業(yè)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題并適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。

　　一個(gè)好的設(shè)計(jì)管理者，應(yīng)該具備敏銳的觀察力與感受力。因而設(shè)計(jì)管理者常常是從優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師中脫穎而出的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師由于多年的訓(xùn)練與職業(yè)生涯，常常具備了非常敏銳的職業(yè)感覺(jué)，以及對(duì)這種感覺(jué)幾乎成為本能的實(shí)現(xiàn)能力。但是，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不一定必然成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)管理者，因?yàn)樽鳛樵O(shè)計(jì)管理者所具備的能力結(jié)構(gòu)與作為設(shè)計(jì)師的能力結(jié)構(gòu)并不相同。作為設(shè)計(jì)師，理解客戶(hù)要求，迅速高質(zhì)提出創(chuàng)意是最重要的能力；而作為設(shè)計(jì)管理者，協(xié)調(diào)各方面資源，完成最終的設(shè)計(jì)創(chuàng)意是最重要的能力。

　　因此如今全球各大汽車(chē)制造廠(chǎng)商的設(shè)計(jì)管理好壞直接關(guān)系到該企業(yè)的發(fā)展方向乃至生存。