引起社會廣泛關注的安徽來京務工人員杜寶良“萬元罰單”事件有了新進展。杜寶良順利通過交規(guī)考試，重新拿回駕照，他一心想著“快點去上菜、賣菜”。北京市公安局新聞發(fā)言人單志剛日前接受媒體采訪表示，北京市公安局也認識到，在日常的執(zhí)法中還存在一些比較突出的問題，比如在告知違章中，就沒有很好考慮到，現(xiàn)實中一些公民還不能及時通過網絡了解違章行為。他表示，今后將整改規(guī)范公安執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。

　　至此，這一引人注目的事件告一段落。但“萬元罰單”折射出的政府部門在行政執(zhí)法過程中管理與服務失衡的爭議還在繼續(xù)。

　　管理與服務失衡不同程度存在于政府的一些部門。有人評論說，政府機關中不少行政機構都叫“管理局”，相反，很少有機構叫“服務局”，可能大家都以為“服務”就是“伺候人”的意思，不如“管理”兩個字顯得“有權有勢”。其實，公權力的主要內涵就是為社會提供服務，這是建設現(xiàn)代政府的要義。

　　隨著改革開放的不斷深入，我國城市化進程加快，城市管理的難度加大，重建設、輕管理的問題日漸突出，政府部門服務城市、管理城市的水平亟待提高。北京市委書記劉淇曾說，當前應該積極推進行政管理體制改革，切實轉變政府職能，逐步改變政府在社會管理中缺位、錯位、越位的現(xiàn)象，不斷改善公共服務質量，提高依法管理社會的能力和水平。

　　事實上，隨著中央構建社會主義和諧社會目標的提出，各級政府都在加快自身職能轉變的步伐。公安部門推出“局長接待日”制度，要求“人人受到局長接待，件件都要依法處理”；稅務部門主動為納稅企業(yè)提供免費信箱并及時告知相關的稅收政策。只有切實更新行政理念，真正做到政府管理與服務的平衡，我們的政府部門才能真正成為為民、愛民、受民擁戴的政府，和諧社會的目標才能盡快得以實現(xiàn)。