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歐美汽車企業(yè)嘆“中國(guó)工人最可愛(ài)”背后的含

2006-02-23 09:42:37 來(lái)源: 作者:wushaopo

  為合資企業(yè)打工的中國(guó)工人的一部分剩余價(jià)值已經(jīng)變成了美國(guó)同行的養(yǎng)老金

  一切似乎都沒(méi)有懸念,2005年中國(guó)592萬(wàn)輛的汽車銷量,讓我們?cè)阡N售數(shù)字上狠狠地過(guò)了把癮。中國(guó)人的汽車消費(fèi)終于超越了日本,僅位列美國(guó)之后。與此同時(shí),日本豐田在大洋彼岸與美國(guó)通用打得不可開(kāi)交,力圖搶奪通用世界第一的寶座,而中國(guó)這個(gè)在汽車銷量上勇奪世界第二的大市場(chǎng),卻沒(méi)有一個(gè)本土企業(yè)能夠參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。我們只看到全球從一流到三流的企業(yè)陸陸續(xù)續(xù)都來(lái)這里安家,個(gè)個(gè)生龍活虎,霸氣十足。多少在“老家”經(jīng)營(yíng)不善、赤字連連的企業(yè),到了中國(guó)卻是張燈結(jié)彩滿堂紅。那些跨國(guó)企業(yè),盡管賺得盆滿缽滿,卻總是慨嘆對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的“油水”含量估計(jì)不足,并為此懊悔不已。

  不知道有多少中國(guó)人為中國(guó)成為世界第二大汽車市場(chǎng)而“壯烈犧牲”?在全球化浪潮中,中國(guó)的勞動(dòng)者們作為世界上少有的廉價(jià)勞動(dòng)力,為發(fā)達(dá)國(guó)家提供勞動(dòng)產(chǎn)品,也讓發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)充分獲取了剩余價(jià)值。他們嚴(yán)重的體力透支,換來(lái)的是貸款利率高得嚇人的房子和價(jià)格不菲的汽車。但為了提前享受到有房有車的“小康生活”,他們卻心甘情愿受苦。

  據(jù)了解,美國(guó)的工資總額占GDP比重將近50%,我國(guó)卻一直維持在12%~14%,GDP的高速增長(zhǎng)與全民收入的增長(zhǎng)并不成正比。而不法煤礦主、轉(zhuǎn)軌富豪及某些特權(quán)階層的普遍存在,也讓人們對(duì)這個(gè)世界第二大汽車消費(fèi)市場(chǎng)信心不足。

  盡管市場(chǎng)上的車琳瑯滿目,但第一次買車的中國(guó)老百姓卻謹(jǐn)小慎微,考慮到維修費(fèi)用和耐用性,很多人還是選擇了那些過(guò)時(shí)的產(chǎn)品。造型新穎的小車為什么落選,是中國(guó)人沒(méi)有審美觀嗎?在4S店銷售的新車為什么賣不過(guò)路邊就能換零件的老車,是中國(guó)人無(wú)法接受專業(yè)服務(wù)嗎?很多人的回答往往是無(wú)奈的。因?yàn)椴痪蚣?xì)算,這車就養(yǎng)不起。有的家庭買了車,車就成了生活的全部,一家人為一輛車忙活,不知道這是幸福還是負(fù)擔(dān)。

  當(dāng)美國(guó)工人成為全球工人階級(jí)艷羨的對(duì)象時(shí),人們也驚詫于美國(guó)政府對(duì)陷入泥沼的企業(yè)沒(méi)有絲毫憐惜。政府冷酷、工人絕情,資本家痛哭流涕,受困的企業(yè)反而成為眾矢之的。

  在美國(guó),人們對(duì)一個(gè)歷史悠久的偉大企業(yè)的“隕落”是不留情面的。而在中國(guó),多少經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)是依靠政府的救濟(jì)茍活?一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)由政府組織重組,撥巨款為其填補(bǔ)財(cái)政赤字,一些無(wú)能的企業(yè)就這樣重生、垮臺(tái)、再重生,消耗著國(guó)家的財(cái)政資金,吞噬著納稅人的錢。

  當(dāng)通用首席執(zhí)行官里克·瓦格納主動(dòng)將其220萬(wàn)美元年薪削減一半的時(shí)候,他的善舉并沒(méi)有得到工人們的同情,因?yàn)樵谒晕揖融H的同時(shí),雖然沒(méi)敢動(dòng)工人工資一個(gè)子兒,卻減少了退休工人的福利。這在企業(yè)危機(jī)重重、卻仍要求加薪的工人們看來(lái),是大逆不道的。

  無(wú)獨(dú)有偶,為了讓被裁減的員工離開(kāi)企業(yè),福特不僅為所有員工推出一項(xiàng)免費(fèi)接受大學(xué)教育的待遇,離開(kāi)企業(yè)的員工還可一次性領(lǐng)取10萬(wàn)美元的離職金,但應(yīng)者寥寥。由于美國(guó)工會(huì)的強(qiáng)勢(shì),即使員工被企業(yè)解雇,他們?nèi)韵碛腥~工資和退休福利。10萬(wàn)美元充其量就是工人們一年的薪水,而免費(fèi)上大學(xué)顯然也沒(méi)有高福利有誘惑力。

  有人認(rèn)為,美國(guó)政府最大的顧慮可能不是一兩家大公司的破產(chǎn),而是成千上萬(wàn)工人的破產(chǎn)。即便這些公司有多么偉大,都比不上那些小經(jīng)濟(jì)群體的利益,因?yàn)樗麄兪巧鐣?huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力。

  最早認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的是福特公司的創(chuàng)始人亨利·福特,他對(duì)美國(guó)最大的貢獻(xiàn)就是讓T型車進(jìn)入了千家萬(wàn)戶。其重點(diǎn)不僅僅在于T型車有多么廉價(jià),還在于工人們是否能夠消費(fèi)得起。1914年,老福特首次向工人支付每日5美元的工資,讓工廠的每一位工人都有錢購(gòu)買自己生產(chǎn)的汽車,從而培養(yǎng)出大批美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)!敖档凸べY是最容易也是最粗劣的解決方法,它其實(shí)是把管理者的糟糕管理全推到工人身上的一種做法!崩细L100多年前的名言至今仍是汽車工會(huì)與資本家抗?fàn)幍睦碚撘罁?jù)。他們認(rèn)為,龐大的福利體系使得更大規(guī)模的汽車消費(fèi)成為可能,這其實(shí)是幫了資本家的忙。

  但今時(shí)不如往日,在當(dāng)前日韓企業(yè)大舉進(jìn)攻美國(guó)市場(chǎng),汽車消費(fèi)又趨向飽和的情況下,高福利早已成為美國(guó)本土企業(yè)的負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,那些在歐美市場(chǎng)窮困潦倒的汽車企業(yè)在亞洲還有一線生機(jī),而中國(guó)市場(chǎng)無(wú)疑是他們最容易抓到的救命稻草。

  這根稻草到底有何魔力呢?歐美企業(yè)熱愛(ài)中國(guó)市場(chǎng),因?yàn)檫@里的工人是“世界上最可愛(ài)的人”,他們不僅充滿了敬業(yè)精神,而且任勞任怨。在這里創(chuàng)辦合資企業(yè)也是一本萬(wàn)利的買賣,只要你定的薪水比國(guó)企稍高,就會(huì)有一大批優(yōu)秀人才奔過(guò)來(lái)。美國(guó)汽車工會(huì)會(huì)員平均工資約為每小時(shí)62美元,而中國(guó)工人約為每小時(shí)1.5美元。盡管與外國(guó)同行相比有近41倍的差距,但中國(guó)工人還是以進(jìn)入外資或合資企業(yè)為榮,畢竟這里的待遇要比國(guó)企的“鐵飯碗”強(qiáng)很多。

  “還我養(yǎng)老金,還我醫(yī)療保險(xiǎn),還我一切應(yīng)該屬于我的東西!碑(dāng)歐美企業(yè)忐忑不安地進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候,那些不安分的歐美工人的叫罵聲還縈繞在老總們耳際。他們最擔(dān)心的就是勞資沖突,最害怕的就是中國(guó)工人的強(qiáng)勢(shì)。但令他們感到意外的是,中國(guó)各地方政府在招商引資時(shí),通常會(huì)以工資最低、工人最安分、管理最嚴(yán)格等條件來(lái)吸引外資,只要能搭上合資這班車就行了。

  通過(guò)這么多年沒(méi)有技術(shù)含量的合資,我們的收獲甚微。整車企業(yè)50∶50的股比限制,讓我們得到了一部分利潤(rùn),卻磨滅了自主的意志。而在本國(guó)市場(chǎng)陷入困境的跨國(guó)企業(yè),卻在靠中國(guó)市場(chǎng)為其輸血。當(dāng)外方在合資企業(yè)中掌握充分的話語(yǔ)權(quán)后,企業(yè)的命運(yùn)也被銬上了鐐銬。一旦跨國(guó)企業(yè)在其他市場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)進(jìn)一步榨取合資企業(yè),中國(guó)工人的處境可想而知。

  有人說(shuō),為什么不讓汽車業(yè)先行,培養(yǎng)一批能買得起車的中國(guó)藍(lán)領(lǐng)呢?中國(guó)工人素質(zhì)的低水平、低層次,是不是因?yàn)槠鋭趧?dòng)力成本過(guò)于廉價(jià)而造成的?那些為合資企業(yè)打工的中國(guó)工人,也許并沒(méi)有意識(shí)到,他們的剩余價(jià)值有一部分已經(jīng)變成了美國(guó)同行的養(yǎng)老金。

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