沃爾沃汽車亞太區(qū)總裁袁小林 新春賀詞
【太平洋汽車網(wǎng) 行情頻道】生活,在某一刻,會(huì)給你突然的感動(dòng)。2018年12月1日清早,我參加沃爾沃汽車大慶工廠第10萬(wàn)臺(tái)S90下線儀式,在從酒店前往工廠的路上,看著沿街飛馳而過(guò)的建筑,心中就涌現(xiàn)出那種感受。
50年前,我出生在離開大慶150公里外的齊齊哈爾,當(dāng)時(shí)我父親正在大慶,參加這個(gè)新中國(guó)油都,一個(gè)新興城市的建設(shè)。50年后,在前人奮斗的土地上,一切日新月異,我們踏著他們的腳印,為曾經(jīng)的輝煌注入新的生命力。
讓我感動(dòng)的是,一代又一代的我們,傳承著勤奮和實(shí)干,傳承著放手一搏,克服挑戰(zhàn)、甚至是苦難的精神,傳承著對(duì)于希望的追求。在這樣的傳承中,流走的是青春,而即將到來(lái)的也將是蓬勃而發(fā)的青春,生生不息。
這樣的青春無(wú)關(guān)乎歲月年輪,精神不息,則歷久彌新。2018年9月,一位在中國(guó)工作的瑞典同事度過(guò)了他在沃爾沃汽車35周年的紀(jì)念日。他的父親和祖父都曾經(jīng)是沃爾沃的員工,他爺爺曾參與研發(fā)了沃爾沃歷史上第一輛汽車。
聽他講述沃爾沃發(fā)展至今的一個(gè)個(gè)傳奇,你感覺不到任何時(shí)間流逝的滄桑,從三點(diǎn)式安全帶到帶氧傳感器的三元催化器,從后向式兒童安全座椅到鼻子小組、事故調(diào)查小組,從耗巨資建立頂級(jí)碰撞安全實(shí)驗(yàn)室到今天的城市安全系統(tǒng)……有如一長(zhǎng)串青春印記,傳承在其中的始終是“安全”,是對(duì)人無(wú)所不在、無(wú)微不至的關(guān)懷。
聽著這些,你眼前可以浮現(xiàn)出哥德堡街頭跑步騎車的人們和復(fù)雜的公共交通軌道有序共生;為了讓孩子看清楚,瑞典的信號(hào)燈“身高”只有2米;在那里,連動(dòng)物都有專門的安全過(guò)街通道。你可以聯(lián)想到,為什么瑞典人要絞盡腦汁建立傻瓜式的兒童交通安全體系;為什么瑞典會(huì)將“交通事故零傷亡”作為國(guó)家層面的愿景……
沃爾沃的“安全”扎根在瑞典這個(gè)國(guó)度的文化、歷史和生活點(diǎn)滴中,這是對(duì)“人”和“美好”最深刻的關(guān)注,是沃爾沃這個(gè)品牌始終擁有溫度,并且與眾不同的力量源泉。歷經(jīng)90多年,這么多的起起伏伏,沃爾沃分明還是一個(gè)青年。
青春不僅有激情澎湃,更是扎實(shí)奮斗,青春因創(chuàng)造而幸福。2010年吉利收購(gòu)至今,沃爾沃汽車實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2018年,沃爾沃全球銷量首次突破60萬(wàn)輛大關(guān),達(dá)到642,253輛,比2010年翻了近一番。中國(guó)銷量超過(guò)13萬(wàn)輛,增幅達(dá)到14.1%,相比收購(gòu)之初增長(zhǎng)了4倍多。
數(shù)字背后是一個(gè)強(qiáng)大體系的建立。2010年吉利收購(gòu)之前,沃爾沃百?gòu)U待興,尤其我們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)幾乎一片空白,員工僅僅一百多人。而發(fā)展至今,我們擁有了近9000名員工、4家工廠、1個(gè)研發(fā)中心、1個(gè)設(shè)計(jì)中心;我們從研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售都建立起了高效的體系;我們不斷優(yōu)化工業(yè)端和商務(wù)端的協(xié)同,不斷優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)和合作機(jī)制,確保整個(gè)組織能更高效、更快速的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
體系是發(fā)展之本,是底氣所在。傳承著既有的品牌內(nèi)核,8年來(lái),我們?yōu)槲譅栁肿⑷肓藦?qiáng)大的活力;8年來(lái),沃爾沃這個(gè)青年,迎面走來(lái),意氣風(fēng)發(fā)。
青春需要保持前瞻,懷揣夢(mèng)想,上下求索,不斷突破。2018年,沃爾沃汽車宣布了面向未來(lái)的全新發(fā)展戰(zhàn)略:到下個(gè)十年中期,沃爾沃汽車將成為全球汽車行業(yè)引領(lǐng)者和消費(fèi)者出行服務(wù)商。屆時(shí),公司年銷量中將有一半是純電動(dòng)車,三分之一是自動(dòng)駕駛汽車,而且半數(shù)汽車將采用合約購(gòu)車的新模式。
戰(zhàn)略遠(yuǎn)景之下,我們也有明確的實(shí)現(xiàn)路徑。以亞太區(qū)為例,我們將堅(jiān)定地抓住“消費(fèi)者需求”這一個(gè)核心,不遺余力地致力于6大核心任務(wù),包括:品牌建設(shè),采取用戶整合的策略,和消費(fèi)者建立更為直接的關(guān)系,全力推動(dòng)包括銷量、以及其他相關(guān)項(xiàng)目在內(nèi)的商業(yè)交付能力,更好地促進(jìn)亞太區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,當(dāng)然我們也會(huì)進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè),因?yàn)閱T工始終是沃爾沃最為寶貴的財(cái)富。
面向未來(lái)出行,我們?cè)?019年將正式宣布新的企業(yè)愿景——思無(wú)界、行無(wú)疆(Freedom to move),當(dāng)汽車逐漸突破作為交通工具的意義,人們需要的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅是駕乘和到達(dá),而是更安全、可持續(xù)、個(gè)性化的出行體驗(yàn)。沃爾沃這個(gè)青年,將與未來(lái)同行,讓生活更加美好。
堅(jiān)持初心,無(wú)懼挑戰(zhàn),去創(chuàng)造不同,去成就未來(lái)。這是沃爾沃汽車對(duì)于青春的態(tài)度。相信站在汽車行業(yè)大變革路口的沃爾沃,也將始終是敢為的,有底氣的,咬定青山,扎實(shí)向前的青年。
美國(guó)詩(shī)人弗羅斯特寫過(guò)一首名為《未選擇的路》(The Road Not Taken)。詩(shī)中,他在樹林里遇到了兩條路,久久站立,思忖該選擇哪條。最后他選擇了那條草深蜿蜒、人跡稀少的路前行,“I took the one less traveled by/And that has made all the difference”。
2019年伊始,我在云南撫仙湖,吃了紅景天,跑完了人生第28個(gè)馬拉松。算是自我激勵(lì)吧,我相信前路總有荊棘,不要茫然畏懼,一切取決于態(tài)度。在新年的大門口,讓我們一起以青春的姿態(tài)前行,為自己、為社會(huì)、為世界!
新春將至,沃爾沃汽車向您和您的親朋好友獻(xiàn)上誠(chéng)摯的問(wèn)候,祝大家闔家歡樂、身體健康、萬(wàn)事如意!
袁小林
沃爾沃汽車集團(tuán)全球高級(jí)副總裁、亞太區(qū)總裁兼CEO
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