12月8日,徐州市人才辦和徐州市市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合頒發(fā)全市第一批創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)人才導(dǎo)師聘書,江蘇金彭集團(tuán)有限公司金易順進(jìn)出口貿(mào)易有限公司總經(jīng)理牟靖等5名企業(yè)家成為首批創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)人才導(dǎo)師,將結(jié)對(duì)幫扶6家新成立的創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)團(tuán)隊(duì)。

　　牟靖于2014年入職江蘇金彭集團(tuán),曾分管產(chǎn)品生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量管理等職務(wù),2018年,集團(tuán)正式成立金易順進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,牟靖為總經(jīng)理,開啟了電動(dòng)車行業(yè)國(guó)際貿(mào)易的創(chuàng)新之旅。

　　在市場(chǎng)開發(fā)上,牟靖帶領(lǐng)金易順團(tuán)隊(duì)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)區(qū)劃分,聚焦有潛力的國(guó)家和地區(qū),開展組織創(chuàng)新,通過CTO+CMO模式聯(lián)合開拓電動(dòng)車行業(yè)的國(guó)際市場(chǎng);在員工管理上,建立激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)員工積極創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,建立價(jià)值檔案,讓員工以創(chuàng)新為榮;在業(yè)務(wù)優(yōu)化中,牟靖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極在包裝、運(yùn)輸、技術(shù)等方面推廣智能化應(yīng)用,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行平臺(tái)化和技術(shù)創(chuàng)新,開展跨境電商業(yè)務(wù),金易順也是蘇北地區(qū)唯一一家SKA商家,成為行業(yè)標(biāo)桿。

　　據(jù)悉,建立創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)人才導(dǎo)師制度是徐州市委、市政府構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系的重要舉措。第一批創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)人才導(dǎo)師從全市成功企業(yè)家中聘任,將充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)人才的指導(dǎo),通過授課、沙龍等形式定期開展人才企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的交流活動(dòng),提高創(chuàng)業(yè)人才的信心和成功,使創(chuàng)業(yè)人才在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面迅速步入正軌,提升創(chuàng)辦企業(yè)的整體實(shí)力。