2006年7月11日是一個喜慶的日子，集團又迎來了115名應屆大學生、研究生的加盟。伴隨著集團近幾年的快速、穩(wěn)健發(fā)展，集團及各下屬公司對各層次人才的需求與日俱增。在集團領(lǐng)導的指示下，針對集團總體的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各公司的人力資源狀況和發(fā)展需求，早在2005年10月，集團及各下屬公司就派出了包括公司領(lǐng)導、人力資源干部在內(nèi)的招聘團奔赴西南、西北、華中、華東、東北等高等院校比較集中的地區(qū)，舉辦大學校園專場招聘會，挑選適合企業(yè)未來發(fā)展的各專業(yè)、各層次的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。在本次加盟集團的115名應屆大學生、研究生中，有碩士10人，雙學位2人，本科90人，大專13人。所招聘學生專業(yè)覆蓋機械制造、工業(yè)設計、電子信息、通信工程、自動化、測控、車輛工程等工程技術(shù)專業(yè)，還有人力資源、工商管理、日語、英語、國際貿(mào)易等專業(yè)，他們的到來再次為華陽未來的發(fā)展注入了新鮮的血液和力量。

　　 為了做好本屆畢業(yè)生的接收和入職培訓工作，使他們能盡快地熟悉企業(yè)的環(huán)境和工作節(jié)奏，更快地進入工作狀態(tài)，在集團及各公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，集團人力資源部和下屬各公司人力資源部經(jīng)過多次研討，針對他們制定了詳細、完整的入職培訓計劃。培訓的內(nèi)容主要包括企業(yè)文化和歷史沿革、軍訓、職業(yè)化培訓、大學生演講比賽、戶外徒步拉練等。培訓結(jié)束后，集團領(lǐng)導專門舉行了歡迎晚宴，集團張浩先總裁對新一屆大學生的加盟致以熱烈的歡迎，并提出了殷切期望，希望他們能在華陽集團這么一個大的事業(yè)平臺上積極進取、腳踏實地，為華陽的發(fā)展做出努力的同時，實現(xiàn)個人的人生理想。