聘用殘疾人需要辦什么手續(xù)
各地政策有區(qū)別,以北京市為例:
用人單位安排持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員,且同時滿足下列條件的殘疾人方可計入用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù):
1、將殘疾人錄用為機關(guān)、事業(yè)單位在編人員,或依法與法定就業(yè)年齡內(nèi)殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(聘用合同)。
2、依法支付殘疾人職工工資。
3、依法為殘疾人職工在本市按月足額繳納各項社會保險。
擴展資料:
企業(yè)享受雇傭殘疾人優(yōu)惠政策的申請條件:
1、企業(yè)所得稅100%加計扣除
根據(jù)殘疾人保護法和稅法規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
2、減免殘疾人就業(yè)保障金
聘用殘疾人達到所在省政府規(guī)定比例的,免繳殘疾人保證金,各省設(shè)定的比例可能不同。其中,北京設(shè)定為1.7%。
3、對殘疾人個人就業(yè)的個人所得稅政策
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令第四十四號)第五條和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第142號)第十六條的規(guī)定,對殘疾人個人取得的勞動所得,按照省(不含計劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個人所得稅。
4、對安置殘疾人的單位,實行由稅務(wù)機關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅的辦法。
參考資料來源:北京市殘疾人聯(lián)合會--殘疾人就業(yè)情況申報審核實施辦法