聘用殘疾人需要辦什么手續(xù)
各地政策有區(qū)別,以北京市為例:
用人單位安排持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員和持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員,且同時(shí)滿足下列條件的殘疾人方可計(jì)入用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù):
1、將殘疾人錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,或依法與法定就業(yè)年齡內(nèi)殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(聘用合同)。
2、依法支付殘疾人職工工資。
3、依法為殘疾人職工在本市按月足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)享受雇傭殘疾人優(yōu)惠政策的申請(qǐng)條件:
1、企業(yè)所得稅100%加計(jì)扣除
根據(jù)殘疾人保護(hù)法和稅法規(guī)定,企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
2、減免殘疾人就業(yè)保障金
聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的,免繳殘疾人保證金,各省設(shè)定的比例可能不同。其中,北京設(shè)定為1.7%。
3、對(duì)殘疾人個(gè)人就業(yè)的個(gè)人所得稅政策
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(主席令第四十四號(hào))第五條和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第142號(hào))第十六條的規(guī)定,對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得,按照省(不含計(jì)劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個(gè)人所得稅。
4、對(duì)安置殘疾人的單位,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法。
參考資料來(lái)源:北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)--殘疾人就業(yè)情況申報(bào)審核實(shí)施辦法