法律分析：越級(jí)匯報(bào)確實(shí)也是個(gè)打破管理秩序的手段，會(huì)造成管理上的混亂。

越是職位高的領(lǐng)導(dǎo)，越是尊重組織原則，絕對(duì)不會(huì)讓隔級(jí)下屬越級(jí)匯報(bào)影響了正常的組織管理程序，而因此影響了上下級(jí)的團(tuán)結(jié)。所以，大領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)越級(jí)匯報(bào)的下屬都比較反感。他會(huì)認(rèn)為你是為向上爬而不擇手段的人，人品不值得信賴。