2024 年不會全面取消教師編制中小學教師編制仍保持穩(wěn)定。

幼兒園教師編制屬性有變化改為公益二類待遇和收入可能存在不確定性。

教師編制對于保障教師權益、穩(wěn)定隊伍和提升教育質量意義重大。

部分地區(qū)已實施教師退出機制這不等同于取消編制。教師退出機制包括待崗、轉崗、離崗退養(yǎng)和解聘等多種形式旨在優(yōu)化隊伍結構。

取消編制是謠言官方未確認。

選擇教師編制考試培訓機構要關注課程質量、師資力量和學員反饋。

事業(yè)編制工資水平5500 元月薪在全國尤其三線及以下城市相對較高體制內工作穩(wěn)定且福利保障好。

教育政策改革下在校教師和非師范專業(yè)畢業(yè)生均可參與教師崗位競爭。

教師隊伍改革復雜涉及多部門聯(lián)動要綜合考慮資源分配、職業(yè)穩(wěn)定和法律管理等問題。