企業(yè)員工購車補貼協(xié)議是具有法律效力的，但具體效力要根據(jù)協(xié)議的內(nèi)容和簽訂情況來判斷。

如果公司給員工一份空白的購車補貼協(xié)議讓簽字，事后公司補充了補貼金額和使用年限等關(guān)鍵信息，這需要分情況討論。如果補充的內(nèi)容是雙方之前已經(jīng)協(xié)商達成一致的真實意思表示，那就不能否認協(xié)議的效力。要是添加的內(nèi)容與真實意思有很大出入，可能構(gòu)成欺詐，協(xié)議就無效。

一般來說，員工在簽訂購車補貼協(xié)議時要謹慎，確保自己清楚協(xié)議的各項條款。像一些具體的員工購車補貼協(xié)議，比如有的規(guī)定乙方購車時本人要已取得駕駛證，所購車輛要購買交強險、車損險、商業(yè)三責險等。還有的協(xié)議規(guī)定甲方一次性補貼乙方購車款一定金額，作為車輛首付款項，車價超出補貼款的部分由乙方自行解決。

另外，有的協(xié)議會規(guī)定乙方為甲方服務(wù)的期限，比如不低于五年，期間所購車輛為工作使用，不得用作其他用途或借給他人。

在協(xié)議的效力方面，比如有的協(xié)議明確表示在平等、自愿、誠信、友好的基礎(chǔ)上達成，具有合法效力，締約雙方應(yīng)履行各自義務(wù)。協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期三年，到期前如需繼續(xù)提供補貼，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽或變更。任何附件或修改都具有和協(xié)議同等的法律效力。

如果因協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商，協(xié)商不成可向相關(guān)法院申請仲裁或提起訴訟。

總之，企業(yè)員工購車補貼協(xié)議只要符合法律規(guī)定和雙方真實意愿，就是具有法律效力的。