問(wèn)
特斯拉員工的薪資水平在行業(yè)內(nèi)處于什么位置
特斯拉員工的薪資水平在行業(yè)內(nèi)處于中上等位置。
不同崗位薪資有別,技術(shù)崗平均月薪約 42812 元,銷(xiāo)售崗約 16999 元,生產(chǎn)制造崗約 22426 元,服務(wù)業(yè)崗約 18889 元,人事/財(cái)務(wù)/行政崗約 37223 元,市場(chǎng)崗約 28103 元。
一線普通工人月基本工資 5000 多元,加上獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等,年收入可達(dá) 17 個(gè)月工資,平均月收入接近 1 萬(wàn)元。
初級(jí)工程師和技工薪資約 20000 - 25000 元,高級(jí)工程師和管理崗位約 30000 - 50000 元。
特斯拉員工平均月薪在 10000 元到 12000 元之間。
除基本工資,還有獎(jiǎng)金、津貼、股票期權(quán)等。福利方面,有 7%的五險(xiǎn)一金、5%的住房公積金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車(chē)、全家免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)等。此外,還有帶薪休假、節(jié)日禮品、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠等特殊福利。
公司一般漲幅在 10% - 20%,可拿 16 薪,業(yè)績(jī)好能拿 18 薪。
不過(guò),特斯拉工作壓力較大,節(jié)奏快,對(duì)工作質(zhì)量、效率、安全要求嚴(yán)格,若出現(xiàn)失誤可能扣薪罰款甚至解除合同。但總體來(lái)說(shuō),特斯拉的薪資福利具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,吸引并留住了眾多人才。
特別聲明:本內(nèi)容來(lái)自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車(chē)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。
車(chē)系推薦
深藍(lán)S07
14.99-20.79萬(wàn)
獲取底價(jià)
雷克薩斯ES
29.69-48.89萬(wàn)
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軒逸
10.86-17.49萬(wàn)
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最新問(wèn)答
想要通過(guò)談判降低標(biāo)致 607 的報(bào)價(jià),您得這么做。
先做好充分準(zhǔn)備,了解標(biāo)致 607 的市場(chǎng)價(jià)格范圍,比如通過(guò)在線平臺(tái)、經(jīng)銷(xiāo)商報(bào)價(jià)還有車(chē)主實(shí)際交易價(jià)格等多渠道,清楚車(chē)輛配置、性能和優(yōu)缺點(diǎn)。
談判時(shí)保持冷靜堅(jiān)定,別太早暴露購(gòu)買(mǎi)意愿和心理價(jià)位。
比亞迪降價(jià)后的價(jià)格與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比具有一定優(yōu)勢(shì)。
以比亞迪秦PLUS、驅(qū)逐艦05榮耀版為例,起售價(jià)為7.98萬(wàn)元,落地價(jià)比油車(chē)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手軒逸、朗逸低。
比亞迪漢DM-i榮耀版16.98萬(wàn)元起,唐DM-i榮耀版17.98萬(wàn)元起,宋PLUS DM-
判斷大眾 R36 報(bào)價(jià)的合理性,要綜合多方面因素。
首先看車(chē)況,像發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、內(nèi)飾等。
發(fā)動(dòng)機(jī)氣門(mén)室蓋、進(jìn)排氣歧管和機(jī)腳螺絲有拆裝痕跡,如果維修良好且無(wú)滲漏算不錯(cuò)。
底盤(pán)漏點(diǎn)多,油底殼托底破損修補(bǔ),變速箱殼體螺絲有拆卸和重新打膠痕跡,這些
成都租車(chē)價(jià)格表在節(jié)假日會(huì)有明顯變化。
一般來(lái)說(shuō),像三四月份、七八月份這樣的旅游旺季,以及五一勞動(dòng)節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日,租車(chē)價(jià)格都會(huì)上漲。
比如 2022 年十一國(guó)慶節(jié),受疫情影響租車(chē)需求減少,價(jià)格比往年降低了 31%左右,但往年通常會(huì)上漲
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