極氪007品牌所屬的極氪，其企業(yè)文化積極向上且內涵豐富。

使命驅動是關鍵，凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+創(chuàng)業(yè)者畫像”的職業(yè)價值觀，全鏈路識人，形成事業(yè)共同體。

共創(chuàng)是重點，與用戶、全球優(yōu)質生態(tài)伙伴和組織內部共同努力，了解用戶真實需求，極氪中心店和空間店成為共創(chuàng)空間。

創(chuàng)新也是核心，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統(tǒng)收集員工提案轉化為生產力，針對全場景創(chuàng)新及技術突破精心設計。

平等是特色，大家以同學相稱，倡導“問題文化”，管理團隊以身作則設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題，拒絕官僚和形式主義。

協(xié)同方面，以目標為導向提升組織運營效率，建立ZP DS產品開發(fā)流程體系，成立XTeam跨組織團隊實現(xiàn)高效協(xié)同。

極氪的核心價值觀是平等、多元、可持續(xù)，秉持不做無聊的電動車的產品理念，致力于打造極致性能和用戶極致體驗的產品。

極氪品牌主張“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生態(tài)環(huán)保和以零為始的生活態(tài)度。

極氪的人才擁有歸零心態(tài)、創(chuàng)業(yè)精神、高效行動和靠譜承諾，打造了“人人爭當特種兵”的文化。