問
理想汽車裁員 5600 人的決策依據(jù)是什么?
理想汽車裁員 5600 人的決策依據(jù)主要是銷量目標(biāo)的調(diào)整。
原本理想汽車設(shè)定 2024 年的銷量目標(biāo)是 80 萬臺(tái),員工數(shù)量也是據(jù)此配備的,2023 年員工約 3.16 萬名。
但現(xiàn)實(shí)情況是,理想 L7、L8、L9 的銷量持續(xù)下滑,理想 L6 上市后雖訂單不錯(cuò),卻影響了其他車型銷量,導(dǎo)致整體銷量下調(diào)至 56 - 64 萬臺(tái)。
這樣一來,之前按照 80 萬輛銷量目標(biāo)配備的人力就顯得冗余了,所以要裁員超過 5600 人來應(yīng)對這種局面。
理想汽車作為中國電動(dòng)汽車市場的重要角色,一直在快速擴(kuò)展和調(diào)整戰(zhàn)略。此前的人力儲(chǔ)備是基于較高的銷量目標(biāo),如今銷量下調(diào),為了保持企業(yè)的高效運(yùn)營和成本控制,裁員就成為了必要的舉措。
而且五一假期后就開始了新一輪人員優(yōu)化,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為 N+1。
總之,理想汽車裁員 5600 人的決策是基于市場銷量變化做出的調(diào)整,以適應(yīng)新的發(fā)展形勢,保證企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)盈利。
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