據(jù)戴姆勒克萊斯勒公司(簡(jiǎn)稱(chēng):戴克公司)日前發(fā)布的2002年度報(bào)告稱(chēng),去年戴克公司13位高級(jí)主管的年薪幾乎翻番,戴克給公司理事會(huì)成員的補(bǔ)償已由2001年的2200萬(wàn)歐元提高到了5080萬(wàn)歐元(5470萬(wàn)美元)。但戴克公司未列出各位高官薪水的詳細(xì)情況。
戴姆勒克萊斯勒公司擁有一個(gè)13名高官組成的理事會(huì),和一個(gè)類(lèi)似于美國(guó)董事會(huì)的監(jiān)事會(huì),理事會(huì)成員的薪水由1340萬(wàn)歐元(1440萬(wàn)美元)固定收入和3740萬(wàn)歐元(4030萬(wàn)美元)短期和長(zhǎng)期刺激薪水組成。理事會(huì)成員收入的大幅增長(zhǎng)可能會(huì)激怒過(guò)去幾年一直對(duì)股票虧損不滿的股東。與此同時(shí),2002年戴克公司監(jiān)事會(huì)成員的補(bǔ)償金也由一年前240萬(wàn)歐元提高到250萬(wàn)歐元(269萬(wàn)美元)。
由于對(duì)其克萊斯勒子公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組并取得實(shí)效,根據(jù)所得利潤(rùn)回報(bào),戴克公司決定給其高官加薪?巳R斯勒公司在2001年虧損52.8億歐元之后,2002年一舉扭虧為盈。這也使得公司自2000年以來(lái)首次給克萊斯勒工人分紅460美元,在德國(guó)的戴克工人也收到1200歐元的紅利。
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