據(jù)戴姆勒克萊斯勒公司(簡稱:戴克公司)日前發(fā)布的2002年度報告稱,去年戴克公司13位高級主管的年薪幾乎翻番,戴克給公司理事會成員的補(bǔ)償已由2001年的2200萬歐元提高到了5080萬歐元(5470萬美元)。但戴克公司未列出各位高官薪水的詳細(xì)情況。
戴姆勒克萊斯勒公司擁有一個13名高官組成的理事會,和一個類似于美國董事會的監(jiān)事會,理事會成員的薪水由1340萬歐元(1440萬美元)固定收入和3740萬歐元(4030萬美元)短期和長期刺激薪水組成。理事會成員收入的大幅增長可能會激怒過去幾年一直對股票虧損不滿的股東。與此同時,2002年戴克公司監(jiān)事會成員的補(bǔ)償金也由一年前240萬歐元提高到250萬歐元(269萬美元)。
由于對其克萊斯勒子公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組并取得實(shí)效,根據(jù)所得利潤回報,戴克公司決定給其高官加薪。克萊斯勒公司在2001年虧損52.8億歐元之后,2002年一舉扭虧為盈。這也使得公司自2000年以來首次給克萊斯勒工人分紅460美元,在德國的戴克工人也收到1200歐元的紅利。
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