特斯拉大規(guī)模裁員的原因主要有以下幾個方面。

首先，2024 年全球經濟形勢不樂觀，新能源汽車市場降溫，特斯拉提前“瘦身”，以應對未來挑戰(zhàn)。

其次，過去幾年特斯拉為搶占市場瘋狂建廠、擴產能，導致資金鏈緊張，如今通過裁員來緩解壓力。

再者，特斯拉產品競爭力下降，市場份額被逐漸蠶食，比如在中國市場面臨比亞迪等品牌的競爭，其技術優(yōu)勢不再明顯。

另外，特斯拉的部分產品如 C 和 4680 電池遇到生產工藝復雜、技術瓶頸等問題，導致產能不足。

還有，特斯拉的交付量下滑，財務表現(xiàn)不及預期，如 2024 年第一季度交付量同比下降，毛利率也不斷下降。

同時，隨著業(yè)務量增長，某些領域職位和工作出現(xiàn)重復，公司內部存在臃腫問題，裁員可提高生產力。

此外，銷售和交付體系變得復雜且低效，也是裁員的重點區(qū)域。

最后，特斯拉在一些關鍵領域如超充團隊的技術進展不及預期，存在價值不大，也導致了相關人員的裁減。