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1、合并生變，本田對日產提出了嚴苛的盈利要求

2、豐田大規(guī)模召回43萬輛車，安全隱憂引發(fā)關注

3、寧德時代或將于今年公布新的歐洲合資工廠項目

4、廣汽集團多部門啟動干部競聘上崗機制

5、春節(jié)假期小客車高速通行繼續(xù)免費

合并生變，本田對日產提出了嚴苛的盈利要求

本田與日產合并計劃再生波瀾，本田對日產提出了更為嚴苛的盈利要求，期望其在2026財年前將年營業(yè)利潤至少提升三倍。這一要求無疑為雙方的合并增添了巨大不確定性。日產正面臨全球銷量下滑和盈利壓力，而本田則希望通過合并提升整體競爭力。面對本田的高要求，日產需迅速調整戰(zhàn)略，實現盈利能力的大幅提升，否則合并計劃恐將受阻。雙方能否克服挑戰(zhàn)，實現共贏，仍需時間驗證。

豐田大規(guī)模召回43萬輛車，安全隱憂引發(fā)關注

豐田汽車公司近期宣布將召回43萬輛存在安全隱患的埃爾法和威爾法車型，此舉凸顯了豐田在產品質量控制上的挑戰(zhàn)。此次召回涉及多款車型，范圍廣泛，對豐田的品牌形象和消費者信任構成一定影響。豐田表示將積極應對，確保受影響車輛得到及時維修，以維護消費者的行車安全。此次召回事件再次提醒汽車制造商需不斷加強產品質量監(jiān)控，確保每一輛出廠的汽車都符合安全標準。

寧德時代或將于今年公布新的歐洲合資工廠項目

寧德時代計劃在今年內公布一項新的歐洲合資工廠項目，這一舉措預示著寧德時代將進一步擴大其在歐洲市場的布局。通過設立合資工廠，寧德時代旨在加強與當地車企的合作，共同推動新能源汽車產業(yè)的發(fā)展。該項目的具體細節(jié)和選址尚未公布，但業(yè)界普遍期待這將為歐洲新能源市場帶來新的活力和機遇。

廣汽集團多部門啟動干部競聘上崗機制

廣汽集團近期宣布，其多個關鍵部門已正式啟動干部競聘上崗機制，旨在通過公開競爭的方式選拔優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化管理團隊結構，激發(fā)組織活力。此舉體現了廣汽集團深化人事制度改革、推動高質量發(fā)展的決心，預計將為集團帶來新的管理理念和創(chuàng)新能力，助力企業(yè)在新一輪市場競爭中占據優(yōu)勢。

春節(jié)假期小客車高速通行繼續(xù)免費

2025年春節(jié)假期期間，我國小型客車在高速公路上行駛將繼續(xù)享受免收通行費的優(yōu)惠政策。這一政策覆蓋了從除夕（1月28日）00:00至正月初七（2月4日）24:00的8天時間，旨在方便民眾春節(jié)期間出行，減輕節(jié)假日交通壓力。交通運輸部提醒廣大司乘人員，高速免費時段以車輛駛離出口收費車道的時間為準，建議提前規(guī)劃行程，安全出行。